Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Auxiliar Administrativo 404412

Código: 1625966288-241

Información adicional

Cargo Requerido:

Auxiliar administrativo

Empresa:

INSTITUTO CARO Y CUERVO

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Otro

Mínimo nivel de estudio:

Básica Secundaria(6-9)

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

21 de Septiembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo personal interesados en trabajar en la compañía bajo las siguientes condiciones del siguiente perfil: Cargo: Auxiliar Administrativo 404412 Requisitos y oferta laboral: Nivel Académico: Aprobación de cuatro (4) años de educación básica secundaria Tiempo y tipo de experiencia: Seis (6) meses de experiencia laboral Conocimientos básicos o esenciales Procedimientos administrativos generales del sector público Manejo de herramientas y tecnologías ofimáticas Conocimientos de ortografía y redacción Experiencia en generación de contenido bibliográfico Conocimientos en normas internacionales de citación de textos (APA, MLA) Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG (básico) Lenguaje claro (básico) Código de Integridad del Servicio público colombiano (básico) Matriz legal del Instituto Caro y Cuervo Tipo de Contrato: Nombramiento Provisional Salario: $2.193.336 + prestaciones de ley Horario: Lunes a viernes 8 a 5 (42 horas semanales) Lugar de Trabajo, localidad: Yerbabuena - presencial Funciones: 1. Acatar las instrucciones dadas por el jefe inmediato para la ejecución y distribución del trabajo a realizar en tareas propias del grupo de Procesos Editoriales. 2. Rendir informes periódicos de las labores ejecutadas. 3. Elaborar documentos e informes de apoyo a la dependencia. 4. Organizar, controlar y actualizar el archivo y los registros que tenga a su cargo, teniendo en cuenta los lineamientos del sistema de gestión documental del Instituto. 5. Responder por la custodia del archivo, bases de datos y correspondencia que tenga a su cargo. 6. Informar oportunamente al jefe inmediato las inconsistencias o anomalías que se puedan presentar en elementos y equipos encomendados a su cuidado. -Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia, de acuerdo a los índices de sistemas de clasificación y gestión documental. -Brindar atención y orientación a clientes internos y externos, sobre la organización o aspectos relacionados con su dependencia. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente Destrezas: -Redacción de textos -Comunicación asertiva

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