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Técnico Administrativo código 3124 grado 07 Talento Humano
Código:
1625965020-236
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Cargo Requerido:
Secretario administrativo
Empresa:
INSTITUTO NACIONAL DE METROLOGIA
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Otro
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
18 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo personal interesados en trabajar en la compañía bajo las siguientes condiciones del siguiente perfil: Cargo: Técnico Administrativo código 3124 grado 07 Talento Humano Requisitos y oferta laboral: Nivel Académico: Aprobación de dos (3) años de educación superior de pregrado, Bibliotecología, Otros de Ciencias Sociales y Humanas; Ciencia Política, Relaciones Internacionales; Comunicación social, Periodismo y afines; Derecho y afines; Psicología; Sociología, Trabajo Social y afines; Administración; Contaduría Publica; Economía; Ingeniería de Sistemas, Telemática y afines; Ingeniería Industrial y afines; Ingeniería Mecánica y afines. Tiempo y tipo de experiencia: 12 meses de experiencia laboral 1. Organización y funcionamiento del Estado Colombiano. 2. Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG. 3. Gestión Documental. 4. Normas sobre Administración de Personal. 5. Sistema de Información de Gestión del Empleo Público-SIGEP. Tipo de Contrato: Provisional Salario: 2.362.843 + prestaciones de ley Horario: lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (42 horas semanales) Lugar de Trabajo, localidad: Bogotá Modalidad de trabajo: presencial Funciones: 1. Apoyar la administración y actualización de los Sistemas de Información de Gestión del Empleo Público SIGEP, Gestión de talento humano y reporte biométrico, de acuerdo con las situaciones administrativas presentadas. 2. Apoyar las actividades orientadas a la vinculación de los nuevos servidores del Instituto en temas de afiliación a seguridad social, con el fin de dar cumplimiento a los requisitos de Ley. 3. Desarrollar las actividades propias de la gestión documental, necesarias para el manejo adecuado de los documentos de la Dependencia, en concordancia con los procedimientos y normas legales vigentes. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente Destrezas: -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales
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