Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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EJECUTIVO/A DE CUENTA

Código: 1626273562-219

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Cargo Requerido:

Ejecutivo de cuenta de relaciones públicas

Empresa:

COMFACUNDI (CENTRO DE EMPLEO)

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

12 de Noviembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE CUNDINAMARCA -COMFACUNDI - CENTRO DE EMPLEO COMFACUNDI BOGOTA CALLE 53

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Empresa del sector requiere para su equipo personal para ocupar el cargo de EJECUTIVO/A DE CUENTA que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas: Nivel académico: Universitaria Administración de empresas o afines Experiencia laboral: 3 años Funciones: "1. Planificar y ejecutar visitas presenciales periódicas a las sedes e instalaciones de las empresas afiliadas para fortalecer la relación institucional. 2. Diseñar e implementar planes de retención y acompañamiento continuo que garanticen la permanencia y lealtad de la cartera corporativa asignada. 3. Realizar seguimiento al nivel de satisfacción de los clientes corporativos mediante encuestas o reuniones de retroalimentación, gestionando oportunamente novedades o solicitudes. 4. Desarrollar estrategias y campañas de comunicación innovadoras para divulgar el portafolio de servicios, beneficios y convenios vigentes entre las empresas afiliadas y sus colaboradores. 5. Coordinar y liderar activaciones, ferias de servicios, charlas informativas y eventos corporativos dentro de las instalaciones de las empresas cliente. 6. Identificar nuevas necesidades dentro de las cuentas existentes para impulsar el uso ampliado del catálogo de servicios y generar oportunidades de venta cruzada (cross-selling). 7. Registrar la trazabilidad de visitas, acuerdos y solicitudes en el CRM o herramienta de control de la compañía. 8. Medir y presentar periódicamente los indicadores de gestión (KPIs) del cargo, tales como tasa de retención, cobertura de visitas y nivel de uso/adopción de los servicios." Modalidad: Presencial Tipo de contrato: Término fijo Ubicación del puesto de trabajo: Bogotá Horario laboral: Diurno Salario: 1 a 2 SMMLV + Prestaciones de ley. Cursos y certificados: No requiere

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