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COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS
Código:
1626504314-21
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Jefe de recursos humanos
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
48
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
3 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector Metalúrgico busca COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS para liderar el área de Talento Humano en la sede de Mosquera Objetivo del Puesto Liderar, coordinar y ejecutar la gestión integral del talento humano de la compañía, abarcando desde los procesos de selección y vinculación hasta la administración de nómina, relaciones laborales, desarrollo organizacional y cumplimiento de la legislación vigente. Responsabilidades y Funciones Clave Atracción y Vinculación: Planear y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y desvinculación de personal. Nómina y Compensación: Administrar la nómina, novedades, prestaciones sociales y aportes a la seguridad social. Relaciones Laborales y Disciplina: Gestionar las relaciones laborales, procesos disciplinarios y velar por el estricto cumplimiento de la legislación laboral vigente. Desarrollo y Bienestar: Coordinar las evaluaciones de desempeño, programas de capacitación, desarrollo de personal y actividades de bienestar. Administración General: Supervisar la administración integral del personal y la gestión del área. -Preparar informes para comités administrativos evaluando la gestión del talento humano. -Verificar, avalar y aplicar las novedades de nómina y el pago de seguridad social de acuerdo con la normatividad vigente. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos Destrezas: -Escucha activa -Redacción de textos Requisitos del Perfil Formación Académica: Profesional graduado en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines Experiencia Laboral: Mínimo cuatro (4) años de experiencia en áreas o responsabilidades como Líder o Jefe del área de Recursos Humanos. Competencias Clave: Gestión integral del talento humano y administración de nómina. Liderazgo, toma de decisiones y comunicación asertiva. Confidencialidad y ética profesional. Condiciones de la Vacante Salario Mensual: $4.000.000 COP + Beneficio adicional no salarial de $500.000 COP (Promedio total a devengar: $4.500.000 COP). Tipo de Contrato: Término Fijo. Horario: Lunes a viernes de 6:30 a.m. a 5:00 p.m. Modalidad: Presencial. Ubicación: CMosquera.
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