Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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AUXILIAR ADMINISTRATIVO (A)- PCD

Código: 1626304488-21

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Cargo Requerido:

Auxiliar administrativo

Empresa:

EMPRESA DE TELECOMUNICACIONES DE BOGOTÁ S.A - ESP

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Media(10-13)

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

15 de Septiembre de 2026

Prestadores Asociados:

BOGOTÁ DISTRITO CAPITAL - CENTRO DE EMPLEO CARRERA 13

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
La Agencia Distrital de Empleo de Bogotá, está en la búsqueda AUXILIAR ADMINISTRATIVO (A)- PCD para importante empresa de Servicios. Que tenemos para ti: Salario: A convenir Tipo de contrato: Termino Fijo Horario: Horario de Oficina (Lunes-Viernes) Modalidad: Disponibilidad para trabajo remoto o híbrido. Requisitos del cargo: Nivel educativo mínimo: Bachiller Académico Experiencia laboral: No requerida Vacante que hace parte de proceso inclusión Laboral dirigida a personas con Discapacidad Física certificada Funciones del cargo: 1.Actuar en nombre de la empresa conforme a los valores y estándares de la organización. 2. Desarrollar las actividades inherentes a los proyectos y procesos que le sean asignados. 3. Registrar información y mantener actualizadas las diferentes bases de datos de tal forma que se facilite la consulta y actualización. 4. Proponer acciones de mejora mediante el análisis de información que genera. 5. Cumplir con los lineamientos del sistema integrado de gestión empresarial y el sistema de administración de riesgos de lavado de activos y financiación del terrorismo (SARLAFT) y similares, impartidos por la organización para el cumplimiento normativo. 6. Dar cumplimiento a las directrices organizacionales como: la carta de valores, reglamento interno de trabajo, atributos y comportamientos y demás lineamientos impartidos por la empresa. 7. Cumplir y hacer cumplir los lineamientos organizacionales y los requerimientos de los sistemas integrados de gestión (SGSST, SGA, SGSI, SGC, SGCN,SGR), así como reportar de manera oportuna a quien corresponda cualquier desviación o impacto identificado que pueda afectar la operación o el negocio. 8. Administrar los elementos de trabajo asignados para el desempeño de su labor. 9. Ejecutar las responsabilidades que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza y fines o propósitos del cargo y rol. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS 1. Digitación y registro de información. 2. Organización y actualización de bases de datos. 3. Apoyo en tareas administrativas básicas. 4. Gestión de correos electrónicos y seguimiento de solicitudes. 5. Uso de plataformas digitales para reportes y control de actividades. 6. Ejecutar las responsabilidades que le sean asignadas de acuerdo con la naturaleza y fines o propósitos del cargo y rol (dentro del marco de su condición física CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS EN: Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas (Google Workspace: Documentos, Hojas de cálculo, Presentaciones, Correo electrónico, Meet). Manejo básico de dispositivos digitales (computador y/o celular). Conectividad a internet estable (para modalidad remota).

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