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Profesional Jr. de Soporte Comercial y Operativo en Employee Benefits
Código:
1626497470-2075
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Cargo Requerido:
Analista de servicio de soporte TI (Tecnologías de la Información)
Empresa:
MAGNETO GLOBAL S.A.S
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Profesional
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO - SANTA FE
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Analista Jr. de Soporte Comercial y Operativo en Employee Benefits Palabras clave: Analista de Soporte Comercial Asistente Comercial Jr. Coordinador de Operaciones de Employee Benefits Especialista en Soporte a Clientes Gestor de Cuentas de Employee Benefits ¿Estás listo para sumarte a una experiencia enriquecedora en el mundo de Employee Benefits? En esta posición, serás clave al conectar a nuestros intermediarios con un servicio ágil y efectivo. La finalidad principal de este rol es asistir en la operativa diaria relacionada con la implementación y mantenimiento del negocio de Employee Benefits. Este profesional será esencial para garantizar la satisfacción del intermediario y cliente a través de un servicio proactivo de alta calidad. Al unirte a nuestro equipo, tendrás un impacto directo en la eficiencia y eficacia de nuestras operaciones comerciales. ¡Buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por ofrecer soluciones efectivas y un servicio excepcional! Responsabilidades: Asistir en la operativa diaria de Employee Benefits. Coordinar la implementación de soluciones para clientes. Mantener actualizada la información de las cuentas de clientes. Facilitar la comunicación efectiva entre intermediarios y clientes. Garantizar un servicio proactivo y de alta calidad. Requerimientos: Experiencia mínima de 2 años como Analista de Soporte Comercial o roles similares. Conocimiento en la gestión de Employee Benefits. Habilidades en comunicación y servicio al cliente. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Dominio de herramientas informáticas y CRM. Nivel de educación: Profesional Servicio al cliente y afines Dirección y Gerencia Cargo: Analista Otras habilidades: Habilidades técnicas: Gestión de CRM Análisis de datos Microsoft Office Habilidades interpersonales: Comunicación efectiva Trabajo en equipo Resolución de conflictos
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