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Pasante_MINCIT_RecursosH_TH.
Código:
1626001538-202
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Cargo Requerido:
Auxiliar de recursos humanos
Empresa:
MINISTERIO DE COMERCIO, INDUSTRIA Y TURISMO
Salario:
Menos de 1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Aprendizaje
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
24 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Pasante_MINCIT_RecursosH_TH. DURACIÓN DE LA PRACTICA: 6 meses ENTIDAD: Ministerio de Comercio, Industria y Turismo PROFESIÓN: Estudiante de Tecnico o Tecnólogo Recursos humanos - Administración - psicología HABILIDADES: Estudiante de nivel técnico o tecnólogo en Gestión del Talento Humano, Gestión de Recursos Humanos, Asistencia Administrativa, Administración o Psicología. Se valoran conocimientos en manejo de Microsoft Excel (nivel intermedio), administración de bases de datos, análisis y consolidación de información, elaboración de informes y manejo de herramientas ofimáticas. Se espera que el estudiante tenga capacidad para organizar, procesar y analizar información, generar reportes y apoyar la gestión de indicadores y procesos administrativos relacionados con el talento humano. Asimismo, deberá contar con habilidades de organización, atención al detalle, comunicación efectiva, trabajo en equipo, manejo responsable y confidencial de la información, iniciativa, proactividad y orientación al cumplimiento de objetivos. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES: Apoyar la construcción, actualización y consolidación de bases de datos relacionadas con los procesos y programas de bienestar. Brindar apoyo en la planeación, organización y logística de las actividades, jornadas y eventos de bienestar que adelante la dependencia. Apoyar la aplicación, consolidación y análisis de las encuestas de satisfacción derivadas de las actividades desarrolladas. Elaborar informes de satisfacción y reportes estadísticos, mediante el análisis de la información recopilada, con el fin de apoyar la toma de decisiones y el mejoramiento continuo de los programas de bienestar. Apoyar las demás actividades administrativas y de gestión que sean asignadas por el supervisor, de acuerdo con las necesidades de la dependencia. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos Destrezas: -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Seguir instrucciones SALARIO: "NO REMUNERADA" El Ministerio realiza la afiliación al sistema de riesgos laborales ARL HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. MODALIDAD: Presencial CONTRATO: OTRO (Acto administrativo de vinculación formativa) LUGAR DE TRABAJO: Bogotá FECHA DE INICIO PASANTIA: Lo más pronto posible.
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