Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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AUXILIAR ADMINISTRATIVO - BOGOTÁ

Código: 1626500326-20

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Cargo Requerido:

Auxiliar administrativo

Empresa:

Servientrega

Salario:

1 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

31 de Agosto de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - COMPENSAR KENNEDY

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante empresa de servicios requiere para el sector ferretero AUXILIAR ADMINISTRATIVO - BOGOTÁ con formación TECNICA O TECNOLOGA en areas administrativas, con experiencia mínima de 6 meses en el cargo para desempeñar las siguientes funciones: -Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia, de acuerdo a los índices de sistemas de clasificación y gestión documental. -Clasificar, abrir y enviar correos, hacer seguimiento y control a la correspondencia, incluyendo la radicación de acuerdo con horarios de entrada y salida y prepararlos para su disponibilidad. -Brindar atención y orientación a clientes internos y externos, sobre la organización o aspectos relacionados con su dependencia. -Elaborar y apoyar al personal de la dependencia en la transcripción, presentación de informes y documentos de la unidad administrativa de acuerdo con lineamientos de la organización, guía y procedimientos técnicos. Horarios: Lunes a sábado de 7:00 am a 6:00 pm - 42 horas semanales Tipo de contrato: Fijo renovable Salario: 1.750.905 + Prestaciones de Ley + bono prestacional de 150.000 Lugar de trabajo: Bogotá Funciones: -Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia, de acuerdo a los índices de sistemas de clasificación y gestión documental. -Clasificar, abrir y enviar correos, hacer seguimiento y control a la correspondencia, incluyendo la radicación de acuerdo con horarios de entrada y salida y prepararlos para su disponibilidad. -Brindar atención y orientación a clientes internos y externos, sobre la organización o aspectos relacionados con su dependencia. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Redacción de textos

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