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Recepcionista (Vacante inclusiva – Personas con discapacidad)
Código:
1626489598-20
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Cargo Requerido:
Recepcionista
Empresa:
GEOPARK AMÉRICAS SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO COLSUBSIDIO CHAPINERO - CARRERA 11
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
¿Cuál será tu propósito en este rol? Brindar atención y soporte administrativo en la recepción, gestionando el ingreso de visitantes, la reserva de salas y diferentes trámites básicos, con el fin de asegurar una experiencia organizada y el adecuado funcionamiento del espacio. ¿Qué harás en este cargo? Recibir y orientar a visitantes y colaboradores, garantizando una atención cordial y organizada. Gestionar la programación y reserva de salas de reuniones. Apoyar procesos administrativos básicos como legalizaciones y pagos. Registrar y gestionar solicitudes en sistemas internos Mantener el orden y control administrativo de la recepción. ¿Qué buscamos? Experiencia mayor de 3 años en el rol. Manejo de herramientas Office (nivel intermedio). Habilidades de servicio al cliente, organización y comunicación. Ubicación: Oficina Bogotá Tipo de contrato: Fijo Horario:8 am - 5 pm Vacantes: 1 Salario: Entre 1 y 1.5 SMMLV. Esta vacante está dirigida a personas con discapacidad discapacidad auditiva, visual (con ajustes razonables) y cognitiva leve, así como otras condiciones que permitan el desarrollo de funciones administrativas con apoyo en herramientas digitales, en el marco de nuestro compromiso con la inclusión laboral. El perfil se define con base en las habilidades y funciones del cargo, promoviendo la participación de personas con diferentes características funcionales que puedan desempeñar las actividades descritas. Para efectos de la postulación, podrá solicitarse el certificado de discapacidad conforme a la normativa vigente. La compañía cuenta con disposición para implementar ajustes razonables relacionados con el entorno de trabajo, herramientas o proceso de selección, de acuerdo con las necesidades individuales.
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