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ASESOR DE EXPANSIÓN DE TERRITORIOS (CUNDINAMARCA: CHÍA, COTA O ZIPAQUIRÁ)

Código: 1626209341-2

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Cargo Requerido:

Asesor comercial

Empresa:

SISTECREDITO S.A.S

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Tecnológica

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

1 de Octubre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR FINANCIERO Busca ASESOR DE EXPANSIÓN DE TERRITORIOS (CUNDINAMARCA: CHÍA, COTA O ZIPAQUIRÁ) Objetivo del Puesto Liderar la prospección, vinculación, acompañamiento y fidelización de establecimientos y aliados comerciales en Cundinamarca, garantizando la correcta capacitación, instalación del sistema y cumplimiento de las metas de colocación y expansión regional bajo las directrices organizacionales. Responsabilidades y Funciones Clave Área de Desempeño: Ventas y Expansión Comercial (100% Campo / Calle) Expansión y Prospección de Mercado: Mantener la búsqueda continua de nuevas zonas, comercios y aliados en la región; prospectar, promover la propuesta de valor de la compañía y cerrar el proceso de afiliación. Acompañamiento y Capacitación: Brindar capacitación integral al personal de los puntos de venta afiliados sobre el servicio, plataforma y beneficios; acompañar el proceso de instalación y puesta en marcha del sistema. Gestión y Soporte al Aliado: Atender requerimientos, dar respuesta o escalar novedades comercial/operativas oportunamente, velando por la adecuada comunicación y la correcta visibilidad e imagen de la marca en el punto de venta. Monitoreo de Indicadores y Estrategia: Monitorear permanentemente los indicadores de colocación, efectividad y productividad; proponer acciones tácticas de mejora e implementar las directrices definidas por la Dirección de Expansión. Informes y Gestión Administrativa: Elaborar y entregar reportes periódicos (diarios y mensuales) sobre avances, hallazgos, visitas, recorridos, competidores y dinámicas del mercado en territorio. Cumplimiento de Políticas: Salvaguardar la información confidencial de la organización, del cliente y de los aliados comerciales garantizando las políticas de privacidad. -Promover las ventas con los clientes. -Identificar y contactar clientes potenciales. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicios de oficina y administrativos Destrezas: -Comprensión de lectura -Comunicación asertiva Requisitos del Perfil Formación Académica: Tecnólogo graduado en Administración, Mercadeo, Gestión Comercial o áreas afines. Experiencia Laboral: Mínimo seis (6) meses de experiencia comprobable en ventas 100% en calle/campo y comercialización de productos intangibles. Lugar de Residencia: Indispensable residir en Chía, Cota o Zipaquirá. Movilidad y Disponibilidad: Disponibilidad total para trabajo 100% en calle, viajes frecuentes y desplazamientos continuos en la zona (preferiblemente contar con vehículo propio). Condiciones Laborales y Beneficios Compensación Económica: Salario Base: $2.929.270 COP Auxilio de Rodamiento: $526.203 COP Comisiones: Sin techo (asociadas al cumplimiento de metas). Tipo de Contrato: Contrato a término fijo directo con la compañía. Horario Laboral: Lunes a sábado (Trabajo 100% presencial en calle / Campo). Ubicación: Cobertura Cundinamarca (Chía, Cota, Zipaquirá y zonas aledañas).

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