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EJECUTIVO DE CUENTA BANCASEGUROS JUNIOR
Código:
1626490057-18
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Ejecutivo de cuenta de ventas técnicas
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
21 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
Competencia Humana SAS - COMPETENCIA HUMANA S.A.S.
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Ejecutivo de Cuenta Bancaseguros Junior. Buscamos estudiantes de últimos semestres o profesionales en Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería, Economía o carreras afines. Se requiere mínimo 1 año de experiencia en venta consultiva de seguros voluntarios, gestión y acompañamiento comercial; deseable experiencia en pólizas de vida. Es importante contar con conocimiento del sector asegurador, estrategias comerciales, cumplimiento de metas, relacionamiento comercial y capacitación de fuerzas de ventas. Ofrecemos salario entre $3.000.000 y $3.500.000 más prestaciones de ley y beneficios extralegales, contrato a término indefinido y horario de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Modalidad de trabajo: híbrida. Ciudad: Bogotá. Funciones: -Gestionar y fortalecer la relación comercial con los aliados de bancaseguros asignados. -Acompañar a las fuerzas comerciales de los bancos en la promoción y venta de seguros voluntarios. -Brindar asesoría comercial sobre los productos de seguros (especialmente pólizas de vida). -Identificar oportunidades comerciales y apoyar estrategias para el cumplimiento de metas de ventas. -Realizar seguimiento a indicadores comerciales, resultados y cumplimiento de objetivos. -Capacitar y acompañar a los equipos comerciales de los aliados en características, beneficios y argumentos de venta de los productos. -Gestionar clientes y oportunidades de negocio, realizando seguimiento al proceso comercial. -Apoyar la implementación de campañas y estrategias comerciales definidas por la compañía. -Elaborar reportes de gestión comercial y avances de resultados. Conocimientos: -Mercadotecnia y publicidad -Servicio al cliente -Educación y capacitación -Manejo de las TIC -Ventas al por mayor y al por menor Destrezas: -Comunicación asertiva -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Persuasión -Transmisión de conocimiento -Análisis de necesidades -Flexibilidad y adaptabilidad
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