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Correo electrónico del destinatario:
Líder Project Manager (Transformación Digital)
Código:
1626497470-1772
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Cargo Requerido:
Analista de transformación digital
Empresa:
MAGNETO GLOBAL S.A.S
Salario:
6 a 9 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Junio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO - SANTA FE
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Líder Project Manager Palabras clave: Gerente de Proyectos Project Manager TI PMP Nos encontramos en búsqueda de la posición de Líder Project Manager para liderar proyectos y programas de tecnología y transformación digital, asegurando la entrega de valor al negocio mediante una gestión estructurada y el uso de metodologías ágiles y tradicionales. Este rol será clave en la articulación entre las áreas del negocio y la alta dirección. La empresa requiere un Project Manager con experiencia en proyectos tecnológicos y de transformación digital, responsable de garantizar la ejecución exitosa de iniciativas estratégicas en tiempo, costo y alcance. La posición tendrá a cargo la gestión integral de proyectos y la coordinación con stakeholders claves a nivel directivo. Se espera que el Gerente de Proyectos cuente con experiencia en la aplicación de enfoques ágiles como Scrum y Kanban, así como en el manejo de herramientas como MS Project y Azure. El Project Manager TI deberá demostrar habilidades en la gestión de stakeholders y relacionamiento con C-level. Responsabilidades: Planear ejecutar hacer seguimiento y cerrar proyectos y programas tecnológicos y de transformación digital. Asegurar el cumplimiento de cronogramas presupuestos y alcance definidos para cada proyecto. Garantizar la entrega de valor al negocio de forma ágil y eficiente a través de la correcta aplicación de metodologías. Aplicar metodologías de gestión de proyectos (tradicionales y ágiles) según la naturaleza de cada implementación. Gestionar de manera efectiva a los stakeholders con énfasis en el relacionamiento con niveles directivos y C-level. Coordinar equipos multidisciplinarios y gestionar los riesgos asociados a los proyectos. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a la consecución de objetivos. Requerimientos: Profesional universitario con posgrado en Gerencia de Proyectos Gerencia de Tecnología o afines. Experiencia comprobada en la gestión de proyectos tecnológicos y de transformación digital. Dominio de metodologías de gestión de proyectos tanto tradicionales como ágiles (Scrum Kanban). Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas de gestión como MS Project y Azure. Nivel de inglés A2-B1. Certificación PMP o experiencia equivalente en dirección de proyectos. Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar riesgos de proyectos. Nivel de educación: Profesional con posgrado Sectores laborales: Software informática y telecomunicaciones Otras Administración y oficina Cargo: Líder Otras habilidades: Habilidades técnicas: Gestión de proyectos Metodologías ágiles Scrum Kanban Azure MS Project PMP Manejo de stakeholders Gestión con C-level Inglés Habilidades interpersonales: Liderazgo Comunicación asertiva Gestión de equipos Negociación
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