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SUBDIRECTOR(A) DE CURRÍCULUM Y EVALUACIÓN - BOGOTA

Código: 1626516338-17

Empresa: Confidencial

Información adicional

Cargo Requerido:

Director de desarrollo curricular

Empresa:

Confidencial

Salario:

4 a 6 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Fijo

Mínimo nivel de estudio:

Maestría

Mínima experiencia requerida (meses):

120

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

20 de Noviembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - UNIVERSIDAD COMPENSAR

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante institución de educación requiere para su equipo de trabajo subdirector(a) de Currículum y Evaluación para Bogotá. Perfil: Profesional en Educación, Ciencias Sociales, Psicología o áreas afines, con maestría en Educación, Currículo, Diseño Curricular, Evaluación Educativa, Gestión Educativa o campos relacionados. Experiencia mínima de 10 años, de los cuales 5 deben corresponder a cargos similares. Conocimientos en políticas educativas, diseño curricular por competencias, evaluación educativa, gestión de planes de estudio, inclusión educativa y liderazgo pedagógico. Funciones: - Liderar el diseño, actualización e implementación del currículo institucional, garantizando la calidad de los aprendizajes y la articulación de los contenidos entre áreas, grados y niveles educativos. - Asegurar la alineación curricular con el modelo pedagógico institucional, las competencias socioemocionales, las habilidades del siglo XXI y las etapas de desarrollo de los estudiantes. - Orientar el diseño, selección y actualización de materiales educativos de acuerdo con los objetivos y progresiones curriculares. - Liderar la implementación y evaluación del currículo mediante criterios, instrumentos y análisis de evidencias para identificar oportunidades de mejora. - Supervisar y acompañar técnicamente a los jefes de área en la gestión curricular y el fortalecimiento de las prácticas pedagógicas. - Identificar necesidades de formación y diseñar estrategias para desarrollar las capacidades pedagógicas, didácticas y disciplinares de docentes y líderes educativos. - Gestionar alianzas con organizaciones, fundaciones y entidades externas para fortalecer el desarrollo curricular y pedagógico. - Promover ciclos de revisión y mejora continua del currículo, apoyando la toma de decisiones basadas en evidencias. Salario: Entre $10.000.000 y $12.000.000 mensuales + Prestaciones de ley Horario: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 4:30 p. m. Modalidad: Presencial Contrato: Término fijo Lugar de trabajo: localidad de Santa Fe, Bogotá. Conocimientos: -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal -Educación y capacitación -Leyes y gobierno Destrezas: -Redacción de textos -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico -Estrategias para el aprendizaje -Transmisión de conocimiento -Liderazgo

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Código: 1626516338-17

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