Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Coordinador(a) Administrativo y Comercial

Código: 1626061467-16

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Cargo Requerido:

Coordinador administrativo

Empresa:

CAMARA DE COMERCIO COLOMBO HOLANDESA HOLLAND HOUSE

Salario:

2 a 4 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

9 de Julio de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante empresa del sector turístico Busca Coordinador(a) Administrativo y Comercial para liderar su operación en la sede de Bogotá. Objetivo del Puesto Gestionar y supervisar de manera integral la operación administrativa y comercial de la sede, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, liderando al equipo de trabajo y fortaleciendo las relaciones con aliados estratégicos para asegurar la rentabilidad y eficiencia de la operación. Responsabilidades y Funciones Clave Área de Desempeño: Operaciones y Gestión Comercial Liderazgo Operativo: Coordinar y supervisar el día a día de la operación en Bogotá, liderando al equipo de trabajo para garantizar el cumplimiento de los procesos internos. Gestión Comercial: Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con agencias, clientes corporativos y aliados estratégicos. Apoyar la implementación de estrategias para el crecimiento de la operación. Control y Seguimiento: Realizar seguimiento constante a ventas, reservas, traslados y la prestación de servicios en general. Coordinación Administrativa: Supervisar la facturación, el control documental y los procesos administrativos de la sede. Coordinar la programación operativa del personal. Reportes y Estrategia: Elaborar informes de gestión y apoyar a la Gerencia en proyectos estratégicos y de mejora continua. Atención al Cliente: Atender requerimientos de clientes, proveedores y aliados, asegurando el cumplimiento de las políticas y estándares de calidad. Articulación Inter-sedes: Mantener una comunicación fluida y constante con las demás sedes de la compañía para asegurar la uniformidad en los procesos. -Preparar, presentar informes y atender problemas de trabajo. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Gerencia y administración -Servicio al cliente Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa Requisitos del Perfil Formación Académica: Profesional graduado en Administración, carreras comerciales o áreas afines. Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia comprobada en roles de coordinación administrativa, comercial o de operaciones (idealmente en sectores de servicios, logística o turismo). Competencias Clave: Capacidad analítica para el control de indicadores, habilidades de liderazgo y manejo de personal, excelencia en el servicio al cliente y destreza en la gestión de herramientas administrativas/comerciales. Condiciones de la Vacante Compensación Mensual: Entre $4.500.000 y $5.500.000 COP (según experiencia demostrable) + Auxilio de transporte + todas las prestaciones de ley. Tipo de Contrato: Término Indefinido (Directo con la compañía). Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Ubicación: Bogotá. Modalidad: Presencial.

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