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COORDINADOR DE ALTURAS – BOGOTÁ
Código:
311721-155468
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Técnico de salud ocupacional
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Profesional
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - COMPENSAR KENNEDY
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa dedicada a ofrecer productos y servicios de aseo, cafetería y limpieza general; a nivel institucional, comercial, hospitalario y residencial requiere para su equipo de trabajo COORDINADOR DE ALTURAS BOGOTÁ con formación técnica o tecnológica en SST, Licencia en SST vigente, curso de coordinador de alturas, experiencia de un año, disponibilidad para movilizarse entre diferentes sedes de la ciudad. Impartir inducciones y reinducciones operativas al personal que realiza trabajo en alturas. Elaborar y socializar procedimientos seguros para trabajos en altura (incluye ATS y permisos de trabajo). Realizar inspecciones diarias al personal y diligenciar formatos correspondientes. Verificar instalaciones de líneas de vida y condiciones de seguridad en cada sitio de trabajo. Supervisar la ejecución adecuada de labores de aseo y mantenimiento en las sedes asignadas Horario: Lunes a sábado, turnos rotativos. Disponibilidad ocasional los domingos. Salario:$2.250.000+ prestaciones de ley + recargos + beneficios adicionales otorgados por la compañía. Tipo de contrato:Obra labor con proyección de estabilidad laboral. Lugar de trabajo: bogotá Funciones: -Identificar fuentes de peligro y riesgo para los trabajadores y el ambiente en lugares de trabajo por medio de la recolección, caracterización, valoración y análisis de muestras de agua, aire, suelo, residuos, lodos, entre otros, según requerimientos técnicos, legales, contexto geográfico, regional, vocación económica y social para evaluar e implementar controles para eliminarlos o mitigarlos. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Seguridad y salud en el trabajo Destrezas: -Análisis de necesidades -Análisis de procesos -Criterio y toma de decisiones
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