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LIDER TIENDA RETAIL - SOPÓ
Código:
213486-150026
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Cargo Requerido:
Administrador de punto de venta
Empresa:
NALSANI SA
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - COMPENSAR KENNEDY
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector textil y de moda requiere LIDER TIENDA RETAIL - SOPÓ con formación desde Técnico, estudiante universitario virtual, tecnólogo o profesional en cualquier área, mínimo 2 años de experiencia como Líder, Administrador o Encargado de tienda en el sector retail.para desarrollar las siguientes funciones: Orientar y formar al personal de punto de venta asignado para garantizar una prestación de servicio eficiente al cliente por parte del equipo, dando cumplimiento a los protocolos de servicio definidos por la compañía. Ejecutar su plan de entrenamiento y realizar seguimiento integral al personal en el Punto de ventas, con las herramientas asignadas por la compañía, que garanticen la adherencia del conocimiento en el equipo. Asegurar el cumplimiento a los presupuestos asignados de venta y de indicadores definidos por la gerencia comercial para garantizar la rentabilidad en el punto de venta. Implementar las directrices y/o estrategias de mercadeo, exhibición y manejo de productos en el punto de venta, asegurando su correcta ejecución de acuerdo a las instrucciones recibidas Entre otras Horario: Domingo a Domingo con un día compensatorio de descanso( teer disponibilidad de trabajar en horario de apertura o cierre) Salario: 2.467.000+ Comisiones promedio entre $1.000.000 y $3.000.000, según cumplimiento de indicadores + beneficios de la compañia + prestaciones Tipo de contrato: Obra o labor con posibildiad de renovación Lugar de trabajo: Bogotá Modalidad de trabajo: Presencial Funciones: -Planear y dirigir operaciones de ventas al por mayor o al por menor en establecimientos comerciales. -Seleccionar y determinar los productos que se van a vender, niveles de existencias, establecer precios y las normas de servicio que mejor se ajuste a los requisitos del establecimiento. -Formular, identificar, seleccionar y aplicar políticas de compra de mercancías para su comercialización en establecimientos de ventas al por mayor o al por menor de acuerdo a la normatividad vigente y previniendo comercio ilegal. -Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para publicitar los productos y servicios del establecimiento, innovaciones de productos, determinar demanda del consumidor, volúmenes potenciales de ventas y comportamiento de la competencia en ventas . Conocimientos: -Gerencia y administración -Mercadotecnia y publicidad Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Comunicación asertiva -Pensamiento crítico
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