Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Ingeniero Industrial / Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Código: 1626398648-15

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Cargo Requerido:

Ingeniero industrial

Empresa:

AIRES Y TECNOLOGIA S.A.S

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

25 de Agosto de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Empresa dedicada al sector servicios solicita para su equipo de trabajo Ingeniero Industrial / Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Nivel académico: Ingeniero Industrial / Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en levantamiento, documentación y optimización de procesos y procedimientos. -Análisis y mejora de procesos. Identificación de oportunidades de mejoramiento continuo. Elaboración y actualización de procedimientos e instructivos. Documentación de flujos de trabajo y herramientas de gestión. Orientación a la eficiencia organizacional y optimización de procesos. Capacidad analítica, organización y orientación a resultados. Horarios: lunes a viernes de 8:00am a 5:30 pm. Modalidad: 100% Presencial Salario: $ $3.000.000 mensual + aux transporte + prestaciones de ley. Lugar de trabajo: Bogotá, barrio castellana Tipo de contrato: fijo por 3 meses renovables a indefinido Funciones: -Desarrollar procedimientos y variables de fabricación y procesamiento, de control de máquinas o equipos, vigilar la producción e inspeccionar los procesos y la planta con el fin de mejorar y mantener el rendimiento. -Realizar estudios de métodos, tiempos y movimientos para localizar e investigar el origen de fallas y corregir deficiencias. -Desarrollar, implementar y dirigir programas y estudios de salud ocupacional, seguridad industrial, sistemas de evaluación del desempeño, escala salarial e incentivos. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Recursos humanos y de personal -Seguridad y salud en el trabajo Destrezas: -Trabajo en equipo -Flexibilidad y adaptabilidad

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