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ANALISTA COBRANZA (PERTENECE AL PROGRAMA DE INCLUSIÓN, DIVERSIDAD Y EQUIDAD)
Código:
1626387686-15
Información adicional
Cargo Requerido:
Analista de crédito y cobranzas
Empresa:
SIEMENS HEALTHCARE S.A.S
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
18
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
20 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR CAFAM - BOGOTÁ, D.C. - CAFAM CE SUBA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
En Siemens Healthineers, estamos comprometidos con la Diversidad, Equidad e Inclusión. Por eso, abrimos nuestra vacante Analista de cobranza para personas con discapacidad. Creemos en el valor de la diferencia y fomentamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, incluyendo a personas con discapacidad que deseen aportar su talento. Nuestro entorno inspirador y solidario forma una comunidad global que celebra la diversidad y la individualidad. Te animamos a ir más allá de su zona de confort, ofreciéndole recursos y flexibilidad para fomentar tu crecimiento profesional y personal, al tiempo que valoramos tus contribuciones únicas. Cargo: Analista Cobranza. Nivel académico: Profesional. Experiencia: 1,5 a 2 años en labores de cartera y cobranza. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. - 5:00 p.m. Contrato: Término Indefinido. Salario: $ 5,000,000 a $ 5,500,000 + beneficios. Lugar de trabajo: Hibrido. Funciones: Gestionar y hacer seguimiento a la cartera de clientes, realizar conciliaciones de cuentas, controlar el recaudo y la recuperación de cartera, analizar el comportamiento de pagos, elaborar informes e indicadores de gestión, atender requerimientos de clientes relacionados con facturación y cartera, apoyar la gestión de cobro preventivo y administrativo, y garantizar la actualización de la información financiera, contribuyendo al cumplimiento de las políticas de crédito y recaudo de la organización. Competencias requeridas: Trabajo en equipo. Formación en carreras de administración, contabilidad y afines. 1,5 a 2 años de Experiencia en roles afines al área. Conocimiento de ERPs. Disponibilidad en viajes de un 20%. Inglés (Deseable). Trabajo bajo presión. Autonomía. Proactividad.
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