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ASISTENTE HSEQ - INCLUSION LABORAL
Código:
1626492977-14
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar HSEQ (salud, seguridad, medio ambiente y calidad)
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Reconocida empresa requiere para us equipo de trabajo ASISTENTE HSEQ - INCLUSION LABORAL que cumpla con los siguientes requisitos: Nivel Educación:Técnico, tecnólogo o estudiante de formación profesional en seguridad y salud en el trabajo, HSEQ, gestión integrada, ingeniería Industrial o carreras afines Experiencia: 6 meses en apoyo SG-SST, inspecciones, gestión documental, Capacitaciones y seguimiento Funciones: Brindar apoyo operativo y administrativo en la implementación y seguimiento del Sistema de Gestión HSEQ, promoviendo el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, salud en el trabajo y medio ambiente Horario: Lunes a jueves 7:00 am - 5:00 pm o de 8:00 am - 6:00 pm viernes 7:00 am - 2:000 pm o de 8:00 am . 3:00 pm. Salario: 1.750.905 + prestaciones legales vigentes Tipo de Contrato:Fijo a tres meses renovable Lugar de trabajo:Bogotá Modalidad: Trabajo Híbrido 3 días en oficina y 2 en casa. !Si está interesado y cumples con los requisitos, presentarse en la agencia de empleo de Compensar Chapinero / CALLE 68 No 6 - 27, este jueves 30 de julio sobre las 8:00 am! Funciones: -Apoyar prácticas seguras y saludables en los ambientes de trabajo con el apoyo en la investigación y desarrollo de la planeación de actividades que promuevan un ambiente apropiado a los trabajadores. -Realizar actividades de articulación con la gestión ambiental en el manejo integral de residuos, así como identificación, fuentes, clasificación y aprovechamiento de estos. -Monitorear y reportar el cumplimiento de la normatividad relacionada con las condiciones seguras y saludables en el trabajo. -Tramitar solicitudes de requerimientos de elementos de seguridad para los puestos de trabajo y la atención de empleados ante las administradoras de riesgos laborales. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos Destrezas: -Seguir instrucciones
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