Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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RECEPCIONISTA BILINGÜE

Información adicional

Cargo Requerido:

Recepcionista de hotel

Empresa:

ELECCION TEMPORAL

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Obra

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

30 de Julio de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo personal interesados en trabajar en la compañía bajo las siguientes condiciones del siguiente perfil: Cargo: RECEPCIONISTA BILINGÜE Requisitos y oferta laboral: Nivel Académico: Técnico o tecnólogo en Hotelería y Turismo, Administración Hotelera o carreras afines Tiempo y tipo de experiencia: 12 meses de experiencia como recepcionista en hoteles. Excelente servicio al cliente, comunicación asertiva y presentación personal. Manejo de procesos de check-in, check-out, reservas y atención a huéspedes Tipo de Contrato: Obra Labor Salario: $2.864.000 + prestaciones de ley Horario: Turnos de 8 horas disponibilidad de lunes a domingo con compensatorio (42 horas semanales) Lugar de Trabajo, localidad: Hotel Habitel Modalidad de trabajo: presencial Requisitos adicionales: Nivel de inglés avanzado (indispensable). Funciones: Manejo de procesos de check-in, check-out, reservas y atención a huéspedes -Recibir mensajes y remitirlos a sus destinatarios, ya sea personalmente o por teléfono o transfiriéndolos por medio de una central telefónica. -Actualizar de manera permanente la base de datos de los clientes y proveedores del hotel. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Idioma extranjero Destrezas: -Relaciones interpersonales -Orientación al servicio

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