Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Gestor de prevención de fraudes en originación - Inclusión

Código: 312822-124170

Empresa: Confidencial

Información adicional

Cargo Requerido:

Analista de banco de préstamos o créditos

Empresa:

Confidencial

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Media(10-13)

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

3 de Septiembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo Gestor de prevención de fraudes en originación - Inclusión que cumpla con los siguientes requerimientos: Nivel Educación: Bachiller, Técnico - Tecnólogo en administración, economía, finanzas y/o áreas relacionadas Experiencia: La experticia se tendrá en cuenta desde 8 meses; se valida El descanso horario depende de líderes Posibilidad de trabajo los fines de semana, se estudia el caso y se ajusta el salario (proporcional) Bachiller con experiencia se valida La práctica en el técnico se valida y debe ser en áreas de riesgo de fraude, monitoreo Horario: rotativos de 8:00 am 8:00 pm (lunes a viernes o fines de semana) Modalidad: 100% presencial Tipo de Contrato: Indefinido Salario: 1 a 2 SMMLV + subsidio de transporte (dependera de las horas laboradas) Lugar de trabajo: Bogotá, Floresta Funciones: 1. Recibir y analizar alertas de fraude en el proceso de apertura de productos financieros, utilizando las herramientas de gestión y control de fraudes. 2. Documentar cada alerta de fraude con información relevante y precisa en las herramientas de gestión y control de fraudes del banco. 3. Resolver alertas de fraude confirmadas, tomando medidas necesarias para prevenir futuros eventos similares. 4. Elevar alertas de nuevas tendencias de fraude o eventos emergentes identificados durante el análisis de casos -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Economía -Servicio al cliente Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Evaluación y control de actividades -Relaciones interpersonales -Criterio y toma de decisiones

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