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ASESOR COMERCIAL - BOGOTÁ
Código:
1626500326-12
Información adicional
Cargo Requerido:
Asesor comercial
Empresa:
Servientrega
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - COMPENSAR KENNEDY
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector logístico requiere ASESOR COMERCIAL - BOGOTÁ con formación académica como bachiller académico, con mínimo 6 meses de experiencia en ventas y asesoria comercial para desarrollar las siguientes funciones: -Brindar atención y orientación a clientes internos y externos, sobre la organización o aspectos relacionados con su dependencia. -Informar al personal y público en general sobre reglas y procedimientos de la empresa. -Fotocopiar documentos para distribución, correo y archivo. -Mantener listas de acceso de registros clasificados. Horario: Horario fijo según la necesidad de la operación, en jornada diurna o nocturna de 7:00 a. m. a 7:00 p. m., de lunes a sábado Tipo de contrato: Fijo 4 meses con posibilidad de prorroga salario: SMLV + Prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá diferentes puntos Modalidad: Presencial Funciones: -Brindar atención y orientación a clientes internos y externos, sobre la organización o aspectos relacionados con su dependencia. -Informar al personal y público en general sobre reglas y procedimientos de la empresa. -Fotocopiar documentos para distribución, correo y archivo. -Mantener listas de acceso de registros clasificados. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente Destrezas: -Orientación al servicio -Seguir instrucciones Funciones: -Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia, de acuerdo a los índices de sistemas de clasificación y gestión documental. -Clasificar, abrir y enviar correos, hacer seguimiento y control a la correspondencia, incluyendo la radicación de acuerdo con horarios de entrada y salida y prepararlos para su disponibilidad. -Brindar atención y orientación a clientes internos y externos, sobre la organización o aspectos relacionados con su dependencia. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal Destrezas: -Comprensión de lectura -Escucha activa -Redacción de textos
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