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EJECUTIVO DE VENTAS
Código:
1625890718-12
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Cargo Requerido:
Agente de ventas técnicas
Empresa:
CENTRO DE INVESTIGACIÓN Y FORMACIÓN PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR - CEINFES S.A.S
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
20 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Reconocida empresa requiere para su equipo de trabajo Ejecutivo de Ventas que cumpla con los siguientes requerimientos: Nivel de educación: Profesional universitario en Administración, Ingeniería, Mercadeo, Educación, Ciencias Sociales o áreas afines. Conocimientos requeridos: Gestión comercial, manejo de cuentas institucionales, negociación comercial, fidelización de clientes, captación, expansión de portafolio y gestión de cartera en el sector servicios B2B. Experiencia: 2 años de experiencia en gestión comercial o de cuentas institucionales en el sector servicios B2B. Experiencia en terreno con cartera a cargo, no aplica experiencia en retail ni consumo masivo. Horario: Lunes a sábado (sábado medio día de acuerdo con la operación), 42 horas semanales. Modalidad: Presencial. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: $2.600.000 + auxilio de movilización de $530.000. Lugar de trabajo: Bogotá. Funciones: Gestionar el territorio y la cartera asignada, priorizando cuentas según potencial y riesgo para generar resultados sostenidos de fidelización, captación y expansión del portafolio. Convertir instituciones educativas objetivo en clientes activos, asegurando el primer recaudo efectivo y el cumplimiento de la cuota mensual del Opportunity Planner. Fidelizar y desarrollar la cartera, identificando anticipadamente riesgos, gestionando la relación con las instituciones y ejecutando acciones de retención y crecimiento en valor. Gestionar y cerrar negociaciones comerciales dentro de las condiciones autorizadas, diagnosticando las necesidades institucionales, adaptando la oferta y protegiendo el valor comercial. Mantener actualizada la gestión documental y operativa de las cuentas, cumpliendo los ANS, tiempos establecidos y requisitos de calidad de la información registrada. Articular la gestión comercial con la consultoría técnica, coordinando visitas y activando oportunidades de expansión y compromisos de retención identificados en las instituciones. Identificar y reportar información del territorio, incluyendo tendencias de mercado, movimientos de la competencia, cambios institucionales y señales de riesgo que contribuyan a la toma de decisiones. Registrar y entregar información de gestión veraz, completa y oportuna, manteniendo actualizada la base de cuentas, analizando desviaciones y proponiendo acciones de ajuste. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente -Ventas al por mayor y al por menor Destrezas: -Relaciones interpersonales
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