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COORDINADOR DE ENFERMERIA.
Código:
312382-118937
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Cargo Requerido:
Enfermera jefe
Empresa:
CLINICA SANTO TOMAS S.A.
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
10 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR CAFAM - BOGOTÁ, D.C. - CAFAM CE FLORESTA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
La CLÍNICA SANTO TOMÁS es una institución con 80 años de trayectoria en el ámbito de la salud mental. Desde su fundación, ha brindado atención integral y especializada, con un enfoque humanizado y profesional, la clínica se ha consolidado como un referente en el sector, garantizando el bienestar de sus pacientes en un entorno seguro y de confianza. La Clínica Santo Tomás ofrece un entorno dinámico donde el equipo de trabajo tiene la oportunidad de desarrollarse y crecer. Valoramos la capacitación continua y el bienestar de nuestros colaboradores requiere para su equipo de trabajo un COORDINADOR DE ENFERMERIA Cargo: COORDINADOR DE ENFERMERIA Nivel Académico: Profesional de enfermería. Experiencia: 2 años en cargos relacionados. Horario: lunes a viernes. Salario: entre $4.000.000 +prestaciones de Ley. Pago mensual. Contrato: Contrato fijo. Lugar de trabajo: Bogotá. MISION DEL CARGO: Coordinar el área de enfermería con atención centrada en la persona, garantizando el buen funcionamiento de los servicios de la clínica, mediante la implementación de un proceso integral que abarca: Planificar las actividades y recursos necesarios para el funcionamiento eficiente del área de enfermería. FUNCIONES Y RESPOSABILIDADES DEL CARGO 1) Coordinar el área de enfermería con enfoque en la atención centrada en la persona, garantizando que el proceso de inducción, reinducción y capacitación continua del personal que forma parte del equipo de enfermería se adhiera en su labor al modelo de atención de la Clínica Santo Tomas. 2)Planificar las actividades y recursos necesarios para el funcionamiento eficiente del área de enfermería. 3) Coordinar las actividades programadas, asegurando que se cumpla con los estándares de calidad y el modelo de atención de la CST. 4). Mantener actualizados frente al modelo de atención de la CST, y la normatividad vigente todos los procesos, procedimientos, protocolos y guías del área de enfermería, que garanticen una atención segura de nuestros pacientes. 5). Cumplir y hacer cumplir al equipo de trabajo todas las políticas internas de la CST 6). Monitorear permanentemente el desempeño del personal de enfermería. 7). Implementar medidas para asegurar que las actividades diarias se realicen con enfoque en la seguridad del paciente. 8).Revisar y analizar los resultados obtenidos, identificando planes de mejora en la atención brindada. 9).Elaborar y presentar informes periódicos, administrativos y asistenciales que reflejen el desempeño y los resultados del área 10).Participar activamente del comité de docencia y servicio y coordinar con el docente de la institución el proceso formativo del estudiante de enfermería, para el cumplimiento del anexo técnico.
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