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Correo electrónico del destinatario:
Analista de Operaciones
Código:
1626538120-11
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Cargo Requerido:
Director de departamento de finanzas
Empresa:
JPMORGAN CORPORACION FINANCIERA S.A
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO - SANTA FE
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 hrs. Lugar de trabajo: Carrera 11 No. 84 A - 09 Salario: A convenir Tipo de contrato: Indefinido Años de experiencia: 1 Nivel académico requerido: Profesional Administración de Empresas, Contabilidad, Ingenierías o afines. Responsabilidades clave: Como Analista de Operaciones en el equipo de Operaciones, apoyarás flujos de trabajo administrativos y operativos que permiten una ejecución efectiva del negocio. Coordinarás solicitudes, mantendrás rastreadores y documentación, prepararás reportes y ayudarás a resolver incidencias mediante un seguimiento disciplinado. Trabajarás con socios interfuncionales para asegurar que las tareas se completen de manera correcta y a tiempo. Requisitos, capacidades y habilidades Profesional Administración de Empresas, Contabilidad, Ingenierías o afines. equivalente; 1+ año de experiencia en operaciones, soporte al negocio, servicios compartidos o un rol administrativo Nivel de inglés intermedio, con capacidad para navegar sistemas/herramientas y mantener una conversación profesional Sólidas habilidades de organización y capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos en un entorno dinámico Gran atención al detalle y capacidad para producir trabajo preciso de forma consistente; capacidad para realizar controles básicos de calidad de datos y conciliar discrepancias Dominio de Microsoft Excel, PowerPoint y Outlook Capacidad para trabajar eficazmente con grupos de interés de distintos equipos y niveles; capacidad para seguir procedimientos definidos, mantener documentación y aplicar buen criterio al escalar incidencias
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