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ANALISTA DE SELECCIÓN (TEMPORADA) - ENGATIVÁ
Código:
1626496918-104
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Analista de selección
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - UNIVERSIDAD COMPENSAR
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa de confección de ropa interior requiere para su equipo de trabajo ANALISTA DE SELECCIÓN (TEMPORADA) - ENGATIVÁ: Técnico o Tecnólogo en carreras administrativas con mínimo 6 meses de experiencia en procesos de selección realizando filtros de hojas de vida, programación de entrevistas, aplicación pruebas psicotécnicas, y preparación la documentos de ingreso. Funciones: -Dirigir y coordinar personal de acuerdo con políticas organizacionales y normativa. -Asesorar a gerentes y empleados sobre la contratación, ubicación, formación, promoción, remuneración, programas de beneficios a los empleados, acuerdos colectivos, análisis ocupacional, gestión de las relaciones de los empleados u otras áreas de la política de personal. -Estudiar, analizar y elaborar escalas salariales y manuales de tareas y funciones que se ejercen en un determinado empleo en un establecimiento, institución o empresa según políticas y estructura de la organización, y redactar descripciones pormenorizadas de los cargos, puestos u ocupaciones a partir de entrevistas con trabajadores, supervisores y directores. -Diseñar e implementar políticas, programas y procedimientos de gestión humana y relaciones laborales. -Administrar y coordinar programas de bienestar de personal, evaluación del desempeño, salud y seguridad en el trabajo de acuerdo con políticas y normativa. -Asesorar y analizar los puestos de trabajo y las ocupaciones en ámbitos como la administración de personal, la investigación y la planificación de la fuerza laboral, la capacitación o la información ocupacional y la orientación profesional. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Recursos humanos y de personal Destrezas: -Selección de equipo -Gestión de recursos de personal Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. / viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. Modalidad de trabajo: Presencial Tipo de contrato: Fijo a 4 meses renovable Salario: $1.751.000 + Bono fijo de $200.000 + Aux transportes $250.000 + Prestaciones de ley Lugar de trabajo: Bogotá - Álamos Norte
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