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Auxiliar Administrativo
Código:
1625897718-101
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Cargo Requerido:
Auxiliar administrativo
Empresa:
COMPAÑIA DE TAXIS VERDES S.A.
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO COLSUBSIDIO TEUSAQUILLO - CARRERA 17
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Auxiliar administrativo Funciones: -Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia, de acuerdo a los índices de sistemas de clasificación y gestión documental. -Clasificar, abrir y enviar correos, hacer seguimiento y control a la correspondencia, incluyendo la radicación de acuerdo con horarios de entrada y salida y prepararlos para su disponibilidad. -Digitar y transcribir información en ordenadores, revisar y corregir textos de acuerdo con estándares y procedimientos técnicos. -Fotocopiar documentos para distribución, correo y archivo. -Recepcionar llamadas telefónicas operando los medios técnicos disponibles y entregar los mensajes respectivos. -Programar las capacitaciones internas y externas de acuerdo al plan anual de capacitación, garantizando la definición de fechas recursos, participantes y logística requerida para su adecuada ejecución. -Realizar la citación y convocatoria de personal a las capacitaciones programadas asegurando la comunicación oportuna de fechas, horarios. Modalidad y lineamientos correspondientes -Velar por la correcta ejecución de las capacitaciones, verificando que se desarrollen conforme a lo establecido en el plan de capacitación, los cronogramas definidos y los lineamientos organizacionales, promoviendo el cumplimiento de los objetivos de formación establecidos -Hacer seguimiento a la asistencia, participación y cumplimiento de las capacitaciones programadas, gestionando soportes, registros, evidencias y acciones derivadas del proceso de formación. -Realizar control y seguimiento al cumplimiento de los horarios laborales y turnos programados del personal, verificando novedades de ingreso, salida, asistencia, puntualidad y reportando oportunamente cualquier incumplimiento o desviación identificada. -Recepcionar, verificar y consolidar los registros de alcoholimetrías realizadas al personal operativo, garantizando su correcto diligenciamiento, control documental y reporte conforme a los lineamientos internos y políticas de seguridad de la compañía. -Desempeñar funciones afines. Nivel de escolaridad: Técnico en carreras Administrativas / talento humano. Experiencia 2 años Contrato a término fijo, Horario: lunes a viernes ( de lunes a Jueves de 6:00 a.m a 3:30 p.m los viernes de 6:00 a.m a 3:00 p.m, SMLV Salario :Smlv+ mas prestaciones de ley Conocimientos: -Servicio al cliente -Recursos humanos y de personal Destrezas: -Comunicación asertiva -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Trabajo bajo presión -Flexibilidad y adaptabilidad -Proactividad -Seguir instrucciones
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