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SERVICIOS GENERALES (ESTA VACANTE PERTENECE AL PROGRAMA DE INCLUSIÓN, DIVERSIDAD Y EQUIDAD)
Código:
1626523061-10
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar servicios generales
Empresa:
SERVILABOR EMPRESA DE SERVICIOS CORPORATIVOS S.A.S
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Básica Secundaria(6-9)
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
17 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR CAFAM - BOGOTÁ, D.C. - CAFAM CE FLORESTA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa se encuentra en búsqueda de persona de Servicios Generales: Cargo: Servicios Generales Nivel Académico: Básica secundaria (6-9) Experiencia: 1 año Horario: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30 p.m. Salario: $ 1.750.905 + prestaciones de ley. Tipo de Contrato: Obra o labor Lugar de trabajo: Bogotá, calle 85 con autopista norte Requisito: Tener el curso de Manipulación de alimentos Funciones: Garantizar la excelencia en el mantenimiento, desinfección y presentación estética de las áreas físicas de la organización y sus clientes. Limpieza y desinfección de áreas comunes, oficinas y baños. Custodia y control del inventario de implementos de aseo. Atención a personal autorizado y visitantes. Apertura de puerta a personal autorizado y visitantes en reemplazos. Cumplimiento de suplencias en empresas cliente según requerimiento. Realizar el aseo integral de las oficinas. Gestionar la apertura y cierre de la oficina principal bajo protocolos de seguridad cuando se requiera. Administrar el stock de insumos, realizando pedidos oportunos para evitar desabastecimiento. Preparar y servir cafetería para reuniones o personal administrativo si se requiere. Desplazarse a empresas cliente para cubrir suplencias de personal de servicios generales. Brindar servicio en la casa de Gerencia ejecutando las tareas correspondientes. Ejecutar diligencias de mensajería y trámites de oficina cuando sean requeridos. Reportar novedades de infraestructura (daños en luces, fugas de agua, etc.) al jefe inmediato. Entre otras inherentes a la labor.
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