Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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DIRECTOR DE EQUIDAD E INCLUSIÓN - INCLUSIÓN LABORAL

Código: 1625970827-10

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Cargo Requerido:

Profesional de recursos humanos

Empresa:

JOYCO CONSULTORES SAS

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Universitaria

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

24 de Julio de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante empresa del sector de ingeniería y consultoría técnica , requiere para su equipo de trabajo Cargo: Director de equidad e inclusión - Inclusión Laboral Funciones: -Analizar la situación actual de la empresa en materia de género, equidad e inclusión, identificando brechas relacionadas con salarios, participación en cargos de liderazgo, acceso a oportunidades y condiciones laborales equitativas. -Aplicar herramientas de diagnóstico como encuestas, entrevistas, análisis de datos y focus groups para identificar desigualdades y oportunidades de mejora dentro de la organización. -Diseñar, implementar, hacer seguimiento y evaluar el Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente y la realidad organizacional. -Definir, medir y monitorear indicadores de gestión (KPIs) que permitan evaluar el impacto de las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión y apoyar la toma de decisiones estratégicas. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Recursos humanos y de personal -Sicología / psicología Destrezas: -Comunicación asertiva -Gestión de recursos de personal REQUISITOS NIVEL ACADEMICO: Profesional Trabajo Social, Sociología, Derecho, Administración, Ciencias Humanas o afines. EXPERIENCIA: 6 meses mínimo en cargos de coordinación, jefe en procesos de equidad e inclusión. O 1 año mínimo de graduado y ejerciendo su profesión (Psicología, Trabajo Social, Sociología, Derecho, Administración, Ciencias Humanas o afines). HORARIO: Lunes a viernes.7:30 a 5:30 p.m MODALIDAD: Híbrido (2 presenciales y 3 teletrabajo) SALARIO: 3.000.000 + prestaciones de ley + beneficios BENEFICIOS: 1. Afiliación a póliza de vida. 2. 50% de póliza exequial. 3. Detalle de graduación como reconocimiento académico. 4. Beneficio de movilidad, si asisten 8 días al mes se otorga medio día al siguiente mes remunerado. 5. Horarios flexibles. 6.Bono por nacimiento. 7.Acceso a plataformas de capacitación y formación. 8. Convenios y descuentos corporativos. TIPO DE CONTRATO: Término Indefinido. LUGAR DE TRABAJO: Bogotá.

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DIRECTOR DE EQUIDAD E INCLUSIÓN - INCLUSIÓN LABORAL

Código: 1625970827-10

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