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Analista de Riesgos Financieros - Ruta Mujer
Código:
1626548545-1
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Analista financiero
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO - SANTA FE
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector Asegurador requiere personal con nivel académico de Profesional en Finanzas, Economía, Administración de Empresas, Contabilidad, Ingeniería Industrial o carreras afines, con experiencia laboral previa mínima de 12 meses en análisis de riesgos financieros, evaluación y gestión de riesgos, análisis financiero, seguimiento de indicadores y elaboración de informes. El propósito general del cargo como Analista de Riesgos Financieros es evaluar, controlar y administrar los sistemas de gestión de riesgos financieros de la compañía para asegurar su estabilidad operacional y normativa. Dentro de sus funciones principales se encuentran administrar los sistemas de riesgos (SARM, SARL, SARC), realizar las transmisiones de información requeridas a la Superintendencia Financiera de Colombia, efectuar los cálculos mensuales del Valor en Riesgo (VaR), calcular los indicadores financieros del área y velar por el correcto cálculo de reservas técnicas y calce financiero de la organización. El lugar de residencia requerido es la ciudad de Bogotá. La jornada laboral comprende de lunes a jueves de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y los viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., bajo un tipo de contrato a término indefinido. Se ofrece un salario básico de $2.500.000, auxilio de transporte legalmente vigente y todas las prestaciones sociales de ley. Funciones: -Verificar los pagos de la compañía para confirmar su apropiado registro contable y asignación al centro de costos respectivos. -Apoyar el análisis de los Estados Financieros de la entidad, identificando variaciones significativas y preparando información base para la detección de oportunidades y riesgos por parte del área financiera. -Revisar y verificar la consistencia de los registros contables, alertando sobre posibles inconsistencias o errores para su corrección oportuna. -Apoyar la distribución de los Ingresos y Egresos indirectos de la compañía, aplicando el modelo de asignación establecido y asegurando la correcta imputación según los lineamientos definidos. -Contribuir en los reportes financieros y operativos por ramo, póliza, tomador e intermediario, consolidando información precisa y oportuna que facilite el análisis posterior del área de planeación financiera. -Actualizar el flujo de caja financiero de la compañía con la información de ingresos y egresos, manteniendo el registro actualizado y ordenado. -Colaborar en la elaboración del presupuesto anual, recopilando información de las diferentes áreas, consolidando datos y realizando seguimiento al cumplimiento presupuestal, reportando desviaciones identificadas. -Cooperar en las presentaciones e informes financieros con la información relevante para la Alta Gerencia y Junta Directiva, bajo la supervisión y validación del área de análisis financiero. -Identificar y comunicar necesidades de mejora en los procesos de información financiera -Documentar hallazgos relacionados con controles financieros, reportando al supervisor inmediato cualquier situación que requiera atención. -Mantener actualizado el sistema de información gerencial financiera, alimentando el repositorio centralizado de datos y garantizando la integridad y disponibilidad de la información. Requerimientos: -Técnico, tecnólogo o estudiante universitario en Administración de Empresas, Administración Financiera, Finanzas o afines. -Experiencia mínima de 1 año en procesos financieros (ideal en aseguradoras, ARL, EPS o sector financiero). Destrezas: -Capacidad Técnica -Responsabilidad -Trabajo en equipo -Manejo de la información -Orientación al cliente Interno y Externo -Aprendizaje Continuo
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