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Correo electrónico del destinatario:
Gestor del SG-SST
Código:
1626546404-1
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Cargo Requerido:
Inspector de seguridad y salud
Empresa:
ABOGADOS TRIANA SAS
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Tecnológica
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
1 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO - SANTA FE
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
ADMINISTRADOR(A) DEL SG-SST Y TALENTO HUMANO Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Técnico o Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), con licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo, para apoyar la administración, implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). Buscamos una persona organizada, con capacidad de análisis, liderazgo, resolución de problemas y trabajo en equipo. Requisitos Técnico o Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo. Mínimo 6 meses de experiencia en actividades relacionadas con la administración o gestión del SG-SST. Conocimientos en seguridad y salud en el trabajo. Habilidades para el análisis de procesos, identificación de necesidades y resolución de problemas. Capacidad para trabajar en equipo y brindar orientación a los colaboradores. Funciones principales Apoyar la administración, implementación y seguimiento del SG-SST. Identificar peligros y evaluar riesgos asociados a las actividades laborales. Realizar inspecciones de seguridad y seguimiento a las condiciones de los lugares de trabajo. Apoyar la implementación y seguimiento de controles para la prevención de accidentes y enfermedades laborales. Realizar actividades de capacitación y sensibilización en seguridad y salud en el trabajo. Hacer seguimiento al cumplimiento de los procedimientos, políticas y requisitos establecidos en materia de SST. Apoyar la gestión y actualización de la documentación del SG-SST. Realizar seguimiento a planes, programas y actividades de SST. Apoyar la identificación y gestión de necesidades relacionadas con seguridad y salud de los trabajadores. Brindar apoyo en las actividades relacionadas con Talento Humano, de acuerdo con los procesos establecidos por la organización. Condiciones Salario: $1.750.905 + bonificación no salarial de $300.000 + prestaciones sociales. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a. m. a 5:30 p. m. Contrato: Término indefinido.
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