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AUXILIAR ADMINISTRATIVO - INCLUSIÓN LABORAL
Código:
1626546007-1
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar administrativo
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
6
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
1 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - UNIVERSIDAD COMPENSAR
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa de servicios de aseo y cafetería requieren para su equipo de trabajo AUXILIAR ADMINISTRATIVO: Desde bachiller, con experiencia mínima de seis meses en áreas contables, administrativo, SST, talento humano, archivo. Funciones: -Planificar, ejecutar y realizar seguimiento a los procesos contables, presupuestales, de compras, novedades de nómina, contratación y demás actividades administrativas requeridas por la organización, garantizando la oportunidad, calidad y trazabilidad de la información, así como la adecuada articulación con las -Administradoras, colaboradores, proveedores y demás actores relacionados, en cumplimiento de los procedimientos y objetivos establecidos. -Planificar y realizar las actividades de registro contable para el cumplimiento de los objetivos trazados periódicamente por su Jefe Inmediato. -Coordinar los tiempos de su trabajo y la comunicación con otros miembros del equipo para el cumplimiento de las funciones y actividades correspondientes. -Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia, de acuerdo a los índices de sistemas de clasificación y gestión documental. -Apoyar a su Jefatura en la elaboración de informes de seguimiento de presupuesto de gastos, etc. -Atender y hacer seguimiento permanente a los requerimientos y entrega de información de compras por parte de las Administradoras. -Informar oportunamente a la Jefatura Contable sobre las inconsistencias, anomalías o eventos extraordinarios que se presenten en el desarrollo de sus actividades. -Planificar y realizar las actividades de la gestión de novedades de nómina y de compras para el cumplimiento de los objetivos trazados periódicamente por su Jefe Inmediato. -Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia, de acuerdo a los índices de sistemas de clasificación y gestión documental. -Fotocopiar documentos para distribución, correo y archivo. -Apoyar al personal de la dependencia en la elaboración y seguimiento de los proyectos, trámites administrativos de la unidad que se requiera para el cumplimiento de su finalidad de acuerdo a los procedimientos técnicos. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicio al cliente Destrezas: -Escucha activa -Comunicación asertiva -Trabajo en equipo -Orientación al servicio -Flexibilidad y adaptabilidad -Proactividad -Seguir instrucciones Horario: Lunes a viernes de 7:00 am a 4:00 pm - También aplica medio tiempo Modalidad de trabajo: Hibrido Tipo de contrato: Fijo a 3 meses renovable Salario: $ 1.750.905 + prestaciones de ley Lugar de trabajo: Av 9 #134 - 35
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