Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Auxiliar de Nómina

Código: 1626538696-1

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Cargo Requerido:

Auxiliar de nómina

Empresa:

VISE LTDA

Salario:

1 a 2 SMMLV

Tipo de Contrato:

Obra

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

9 de Octubre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO - SANTA FE

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Importante empresa del grupo Altum requiere Auxiliar de nómina. Requisitos del Perfil Formación académica: Técnico o Tecnólogo en áreas administrativas, contables, finanzas o afines. Experiencia: Mínimo 1 año desempeñando funciones de liquidación de nómina para plantas de personal iguales o superiores a 200 empleados. Condiciones Laborales y Compensación Sueldo Básico: $1.750.905 Subsidio de Transporte de Ley: $249.095 Bono por Metas (N.C.S.): $328.000 (No Constitutivo de Salario) Ingreso Total Aprox.: $2.328.000 Tipo de Contrato: obra labor Horario: Lunes a Viernes de 7:30 a.m. a 5:30 p.m. y Sábados media jornada Dominio en liquidación de horas extras, recargos nocturnos, dominicales y festivos (fundamental para turnos rotativos). Manejo de software de nómina (por ejemplo: Siigo, Novasoft, Kactus, CG1 o similares) y Excel intermedio/avanzado. Normativa laboral colombiana vigente, seguridad social (PILA), retención en la fuente y aportes parafiscales. Reportes y requerimientos ante la UGPP e incapacidades (ARL/EPS). Garantizar la liquidación oportuna y exacta de la nómina, seguridad social, prestaciones sociales y recargos operativos del personal (especialmente personal operativo/guardas), asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y los estándares de la compañía. Funciones Principales Liquidación de Nómina: Procesar y validar la nómina quincenal o mensual del personal administrativo y operativo, asegurando el cálculo correcto de devengados y deducciones. Control de Novedades: Recopilar, digitar y verificar novedades diarias (horas extras, recargos, incapacidades, licencias, permisos y sanciones). Seguridad Social: Enlazar y procesar la planilla integrada de liquidación de aportes (PILA) y hacer seguimiento al cobro de incapacidades ante EPS y ARL.

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