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Analista del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) TE
Código:
1626538039-1
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Ingeniero industrial
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA COLOMBIANA DE SUBSIDIO FAMILIAR- COLSUBSIDIO - CENTRO DE EMPLEO - SANTA FE
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
"Importante empresa del sector manufactura, requiere para su equipo de trabajo Nombre del cargo: Analista del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) Área / Departamento: Logística y Transporte / HSEQ/SIG Sector de la empresa: Avícola / Agroindustrial Tipo de contrato: Término Fijo Jornada laboral: Tiempo completo presencial Lugar de trabajo: En las Operaciones de la empresa segun cronograma en los departamentos de Cundinamarca y Boyacá. Asignación Salarial básica: $2.847.000 2. Objetivo del Cargo Diseñar, implementar, coordinar y hacer seguimiento a las acciones y políticas del Plan Estratégico de Seguridad Vial (PESV) de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo vigente (Resolución 40595 de 2022 y demás normas aplicables), con el fin de mitigar los riesgos en la operación de transporte de carga, distribución de producto y movilidad de personal. 3. Perfil del Candidato Nivel académico: Profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Transporte y Vías, Administración de Empresas, Administración en Salud Ocupacional / SST o carreras afines. Formación complementaria / Certificaciones: Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Curso de capacitación virtual de 50 horas (o 20 horas) en el SG-SST. Formación acreditada en diseño, implementación o auditoría interna del PESV (Resolución 40595 de 2022). Experiencia laboral: Mínimo 2 a 3 años liderando o administrando el Plan Estratégico de Seguridad Vial, preferiblemente en empresas con flota propia o contratada de transporte de carga, distribución de alimentos o sector agroindustrial/avícola. 4. Funciones Principales Gestión del PESV: Estructurar, actualizar y ejecutar el Plan Estratégico de Seguridad Vial de la empresa bajo los parámetros normativos vigentes. Diagnóstico y Evaluación de Riesgos: Diseñar las matrices de riesgo vial aplicadas a la operación de transporte y distribución en granjas, plantas y rutas de comercialización. Control y Seguimiento de Flota: Monitorear y analizar indicadores de hábitos de conducción, excesos de velocidad, telemetría (GPS) y reportes de conductas de riesgo. Capacitación y Formación: Diseñar e impartir los planes de formación continua para conductores directos y terceros en conducción defensiva y seguridad vial. Investigación de Siniestros: Liderar e investigar los eventos y accidentes viales, estableciendo planes de acción correctivos y preventivos. Mantenimiento y Documentación: Coordinar con Logística la verificación de planes de mantenimiento preventivo/correctivo de vehículos y la documentación al día (SOAT, RTM, pólizas, licencias). Auditorías y Reportes: Atender auditorías de entidades de control (Super transporte, organismos de tránsito) y presentar reportes e indicadores periódicos a la alta dirección. 5. Competencias y Habilidades Capacidad de análisis de datos e indicadores de gestión. Orientación al detalle y rigor en el cumplimiento normativo. Comunicación asertiva y liderazgo en procesos de capacitación. Capacidad de resolución de conflictos e investigación rigurosa.
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