Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Servicio al cliente

Código: 1626516039-1

Empresa: Confidencial

Información adicional

Cargo Requerido:

Auxiliar de servicio al cliente

Empresa:

Confidencial

Salario:

Menos de 1 SMMLV

Tipo de Contrato:

Obra

Mínimo nivel de estudio:

Media(10-13)

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

31 de Julio de 2026

Prestadores Asociados:

GENTE ESTRATEGICA DE FORMACIÓN PARA EL TRABAJO SAS - CENTRO DE EMPLEO BOGOTÁ

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
"Importante empresa del sector salud se encuentra en búsqueda de hombres y mujeres entre 18 y 25 años, bachilleres con o sin experiencia, para desempeñarse en el área de Servicio al Cliente gestionando traslados de EPS hacia Salud Total. Si te gusta hablar con personas, aprender rápido y generar buenos ingresos, esta oportunidad es para ti. ?? Horario (medio tiempo): Turno mañana: 9:00 a.m. – 2:00 p.m. Turno tarde: 1:00 p.m. – 6:00 p.m. ?? Salario: $875.000 mensuales + prestaciones de ley Comisiones promedio desde $2.000.000 en adelante según desempeño. * Tipo de contrato: Obra o labor. ?? Lugar de trabajo: Bogota. ?? Funciones del cargo: • Brindar asesoría y orientación a usuarios sobre el proceso de traslado de EPS . • Contactar usuarios y gestionar solicitudes de traslado de fondo de salud. • Explicar beneficios, cobertura y servicios de la EPS. • Validar información del afiliado y acompañar el proceso hasta finalizar el traslado. • Registrar la gestión realizada en el sistema o aplicativo de la empresa. • Cumplir metas de gestión y calidad en la atención al usuario. ? Requisitos: • Tener entre 18 y 25 años. • Bachiller culminado o en proceso. • Buena comunicación verbal. • Actitud comercial y disposición para aprender. • No se requiere experiencia (la empresa brinda capacitación). ?? Beneficios: • Capacitación corta antes de iniciar. • Excelente ambiente laboral. • Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. • Ingresos altos por comisiones."

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