Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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Auxiliar administrativo - Inclusión laboral

Código: 1626425721-1

Información adicional

Cargo Requerido:

Auxiliar administrativo

Empresa:

PAYC S.A.S.

Salario:

1 SMMLV

Tipo de Contrato:

Término Indefinido

Mínimo nivel de estudio:

Media(10-13)

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.	BOGOTÁ, D.C.,

Fecha límite de envió de candidatos:

24 de Julio de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Si está interesado y cumples con los requisitos, presentarse en la agencia de empleo de Compensar Chapinero / CALLE 68 No 6 - 27, este jueves 23 de Julio de 2026 a ls 8.00 a.m. Importante empresa requiere para su equipo de trabajo personal interesados en trabajar en la compañía bajo las siguientes condiciones del siguiente perfil: Cargo: Auxiliar administrativo-Inclusión laboral Requisitos y oferta laboral: Nivel Académico: bachiller, técnico, tecnólogo, profesional en carreras administrativas, ing industrial y demás carreras. Tiempo y tipo de experiencia: con o sin experiencia en cargos administrativos, conocimientos herramientas ofimáticas, aplican prácticas. Tipo de Contrato: Indefinido Salario: SMMLV + prestaciones de ley Horario: lunes a viernes de 8.00 a.m., sábado de 8:00 a.m. a 12:00 p.m. (42 horas semanales) Lugar de Trabajo, localidad: chapinero Modalidad de trabajo: presencial Beneficios Adicionales: Días off - posibilidad de trabajo híbrido - fondo de empleados. Funciones: - Brindar soporte administrativo a las diferentes áreas de la organización. - Gestionar y organizar el archivo digital de documentos e información. - Realizar verificación y validación de documentos según los procedimientos establecidos. - Manejar herramientas ofimáticas para el registro, actualización y seguimiento de información. - Apoyar la elaboración, organización y control de bases de datos y archivos administrativos. - Dar seguimiento a requerimientos internos y procesos documentales. - Apoyar actividades relacionadas con la organización y presentación de información. -Informar al personal y público en general sobre reglas y procedimientos de la empresa. -Recepcionar llamadas telefónicas operando los medios técnicos disponibles y entregar los mensajes respectivos. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente Destrezas: -Comunicación asertiva -Trabajo en equipo

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