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Auxiliar Administrativo - Inclusión Laboral
Código:
1626073090-1
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Cargo Requerido:
Auxiliar administrativo
Empresa:
TORRESCAMARA Y CIA DE OBRAS SA
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Media(10-13)
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
BOGOTÁ, D.C.
BOGOTÁ, D.C.,
Fecha límite de envió de candidatos:
6 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMPENSAR - SEDE CHAPINERO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector constructor está en búsqueda de Auxiliar Administrativo - Inclusión Laboral. Requisitos: Nivel académico: bachiller académico certificado, deseable con (6) meses de experiencia en procesos administrativos o en cargos afines Horario: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:30 pm, híbrido 4 días oficina 1 homeoffice. Salario: 1.750.905 + auxilio de transporte + prestaciones de ley Tipo de contrato: a término indefinido Lugar de trabajo: Norte de Bogotá. Funciones: -Brindar apoyo operativo, documental y de gestión al área administrativa de la empresa, asegurando orden de la información, el cumplimiento de los procesos internos y el soporte directo a la Dirección Administrativa en las tareas diarias. -Gestión Documental: Archivar, digitalizar y organizar la documentación del área administrativa y de las demás áreas que sean requeridas. -Atención y Correspondencia: Gestionar la recepción, radicación y distribución de correspondencia física y digital. -Registrar, preparar, ordenar, clasificar, codificar y archivar información y correspondencia, de acuerdo a los índices de sistemas de clasificación y gestión documental. -Control de Inventarios: Velar y controlar los insumos de oficina, aseo y papelería para la sede o proyectos. -Apoyo a Dirección: Colaborar en la agenda, llamadas y redacción de comunicaciones oficiales y demás solicitudes de la Dirección Administrativa. -Apoyar al personal de la dependencia en la elaboración y seguimiento de los proyectos, trámites administrativos de la unidad que se requiera para el cumplimiento de su finalidad de acuerdo al procedimientos técnicos. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Servicios de oficina y administrativos -Servicio al cliente -Manejo de las TIC Destrezas: -Redacción de textos -Comunicación asertiva -Flexibilidad y adaptabilidad -Seguir instrucciones
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