Servicio Público de Empleo: Detalle de la Oferta

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RECEPCIONISTA HOTELERO

Código: 1626176456-9

Empresa: Confidencial

Información adicional

Cargo Requerido:

Recepcionista de hotel

Empresa:

Confidencial

Salario:

1 SMMLV

Tipo de Contrato:

Obra

Mínimo nivel de estudio:

Técnica Laboral

Mínima experiencia requerida (meses):

Distribución:

Departamento(s)	Municipio(s)
ATLÁNTICO	BARRANQUILLA,

Fecha límite de envió de candidatos:

5 de Septiembre de 2026

Prestadores Asociados:

CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE BARRANQUILLA - COMBARRANQUILLA - BARRANQUILLA - CENTRO DE EMPLEO COMBARRANQUILLA - PRADO

Empleo susceptible a teletrabajo:

Descripción de la vacante
Empresa de la ciudad solicita Administrador Hotelero con mínimo 1 año de experiencia en el sector. Conocimientos: * Contabilidad e impuestos * Hotelería, restaurantes y servicios de banquetes * Servicios de oficina y administrativos * Servicio al cliente * Manejo de las TIC * Idioma extranjero * Leyes y gobierno Destrezas: * Resolución de problemas complejos * Relaciones interpersonales * Orientación al servicio * Manejo de imprevistos * Comunicación asertiva * Análisis de necesidades Funciones: * Registrar y controlar el ingreso y salida de huéspedes. * Informar a los clientes sobre aspectos turísticos de la ciudad y los servicios del establecimiento. * Recibir mensajes y remitirlos a sus destinatarios, ya sea personalmente o por teléfono o transfiriéndolos por medio de una central telefónica. * Mantener actualizada la información de registro, solicitudes, cuentas de huéspedes, recibos, comprobantes, reservas, inventario de habitaciones disponibles y asignadas, utilizando sistema manual o computarizado. * Llevar el control del estado y copia de las llaves de todo el hotel. * Orientar a los huéspedes en sus peticiones, quejas, reclamos, sugerencias y dar respuesta a las solicitudes relacionadas con los servicios de limpieza y mantenimiento. * Presentar y verificar los estados de cuenta y crédito de los huéspedes y recibir pagos mediante sistemas computarizados o manuales. * Actualizar de manera permanente la base de datos de los clientes y proveedores del hotel. * Vender, reservar y proporcionar información sobre la disponibilidad y los servicios de alojamiento. * Asignar, entregar llaves y hacer cambios de habitaciones solicitados por los clientes. * Desempeñar funciones afines. Salario: $1.750.905 + Auxilio de transporte $249.095 + Prestaciones sociales Tipo de contrato: Obra labor Horario: 42 horas semanales

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