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ANALISTA RECURSOS HUMANOS
Código:
212686-7
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Profesional de recursos humanos
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ATLÁNTICO
BARRANQUILLA,
Fecha límite de envió de candidatos:
6 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE BARRANQUILLA - COMBARRANQUILLA - BARRANQUILLA - CENTRO DE EMPLEO COMBARRANQUILLA - PRADO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Se solicita Profesional en Psicologia con tarjeta profesional, minimo 1 año de experiencia para el cargo de Analista Recursos Humanos para asesorar a gerentes y empleados sobre la contratación, la selección, la formación y el desarrollo, la promoción, la remuneración, los programas de beneficios a los empleados, los acuerdos colectivos, el análisis ocupacional y la estructura organizacional, la gestión de las relaciones de los empleados u otras áreas de las políticas, los procesos y los procedimientos en talento humano Funciones: -Construir e implementar programas y/o procesos de formación, capacitación, desarrollo y evaluación del desempeño que permita potencializar el perfil de los empleados de acuerdo con las políticas y la normativa de la organización. -Desarrollar planes y programas de compensación y beneficios para los empleados de acuerdo con las políticas y la normativa de la organización. -Desempeñar funciones afines. -Estudiar, analizar y elaborar la escala salarial y la descripción de cargos en un determinado empleo según las políticas y la estructura de la organización. -Implementar y desarrollar procesos de atracción, evaluación, selección y contratación de personal de acuerdo con las políticas y la normativa de la organización. -Construir e implementar programas de bienestar de personal, calidad de vida, clima y cultura y el apoyo a la implementación de la seguridad y la salud en el trabajo, de acuerdo con las políticas y la normativa de la organización. Conocimientos: -Servicio al cliente -Gestión del talento humano y de personal -Educación y capacitación Destrezas: -Comunicación asertiva -Gestión del Talento Humano y de Personal -Pensamiento crítico -Redacción de textos -Resolución de problemas complejos Salario: $ 2.000.000 Tipo de contrato: Termino Fijo Horario: Lunes a Sábados
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