Valide Información
Acción Realizada
Ofertas de empleo publicadas
Usted se encuentra en:
Detalle de la vacante
Autopostulación
Enviar vacante
Su nombre:
Su correo electrónico:
Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
JEFE DE MANTENIMIENTO
Código:
1626491722-60
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Jefe mantenimiento
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ATLÁNTICO
BARRANQUILLA,
Fecha límite de envió de candidatos:
18 de Noviembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE BARRANQUILLA - COMBARRANQUILLA - BARRANQUILLA - CENTRO DE EMPLEO COMBARRANQUILLA - PRADO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Se solicita jefe de mantenimiento con mínimo 3 años de experiencia para planear, desarrollar e implementar los servicios, los procedimientos y las programaciones para el personal de limpieza, seguridad y mantenimiento de las instalaciones, elaborar y presentar informes y documentos correspondientes a la prestación de los servicios de limpieza, seguridad y mantenimiento de las instalaciones, desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos y los contratos de servicios de limpieza y mantenimiento, controlar los gastos y los suministros, garantizar el uso eficiente de los equipos, los recursos y las instalaciones. Debe contar con tarjeta profesional. Conocimientos: * Gerencia y administración * Gestión del talento humano y de personal * Mantenimiento * Servicios de oficina y administrativos Destrezas: * Comunicación asertiva * Escucha activa * Gestión del Talento Humano y de Personal * Liderazgo * Mantenimiento de equipos * Manejo de imprevistos Funciones: * Dirigir, gestionar y administrar el correcto desarrollo de las actividades de mantenimiento, reparación de maquinaria, equipo, sistemas eléctricos, mecánicos, entre otros y el suministro de información precisa y oportuna. * Planear, dirigir y supervisar la formación, el entrenamiento, el rendimiento, la selección y la contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa de la empresa o el departamento. * Desempeñar funciones afines. * Representar a la organización, el departamento o la institución o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales. Salario: $4.000.000- $6.000.000 Tipo de contrato: Obra o labor Horario: De lunes a jueves de 7:00 am a 5:00 pm y viernes de 8:00 am a 3:00 pm
Escanea y comparte esta vacante!
Compartir esta vacante
Más oportunidades de empleo
S
ISTEMA DE
I
NFORMACIÓN DEL
S
ERVICIO DE
E
MPLEO