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Nombre del destinatario:
Correo electrónico del destinatario:
Director Contable y Financiero
Código:
1626323651-5
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Jefe contabilidad
Empresa:
Confidencial
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Especialización
Mínima experiencia requerida (meses):
48
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ATLÁNTICO
BARRANQUILLA,
Fecha límite de envió de candidatos:
25 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFAMILIAR ATLANTICO - CENTRO EMPLEO BARRANQUILLA : Calle 48 No.43-104
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo Director Contable y Financiero. Contador Público con Especialización en Normas NIIF y/o Tributaria, con experiencia mínima de 4 años en el cargo y liderando equipos. Funciones: - Planear, analizar y coordinar las operaciones financieras y la información contable de la empresa de acuerdo con la normativa financiera y de auditoría. - Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, los riesgos del sistema de control contable y financiero, controlar los gastos y suministros y garantizar el uso eficiente de los equipos y recursos. - Consultar con la gerencia general y los directores de otras áreas para identificar oportunidades de mejora y optimizar los procesos financieros y contables. - Desarrollar, establecer y gestionar presupuestos, sistemas de gestión, planes y programas, controlando los gastos financieros y garantizando el uso eficiente de los recursos. - Realizar seguimiento a los informes de auditoría financiera de acuerdo con los estándares de calidad internos y la normatividad vigente. - Revisar el cumplimiento de los sistemas de gestión según el marco estratégico y la normativa financiera y de auditoría. - Analizar y supervisar el flujo de efectivo de acuerdo con los procedimientos técnicos, la planeación presupuestal y las políticas institucionales. - Establecer, dirigir y supervisar los procedimientos operativos y administrativos del área. - Representar a la organización o delegar representantes en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros y demás eventos oficiales. - Planear, dirigir y supervisar la formación, el entrenamiento, el rendimiento, la selección y la contratación del personal. - Desempeñar funciones afines.
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