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TESORERO
Código:
1626015308-43
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Tesorero
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ATLÁNTICO
BARRANQUILLA,
Fecha límite de envió de candidatos:
13 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE BARRANQUILLA - COMBARRANQUILLA - BARRANQUILLA - CENTRO DE EMPLEO COMBARRANQUILLA - PRADO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Se solicita tesorero con tarjeta profesional, minimo 1 año de experiencia para planear, analizar y coordinar las operaciones financieras e información contable de una empresa u organización de acuerdo con normativa financiera y de auditoría, consultar con el gerente general y directores de otros departamentos o secciones para identificar oportunidades de mejora y optimización los diferentes procesos financieros y contables de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa financiera y de auditoría. Funciones: * Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, riesgos del sistema de control contable y financiero, controlar los gastos y suministros, garantizar el uso eficiente de los equipos y recursos de acuerdo con procedimientos técnicos y normativa financiera y de auditoría. * Realizar seguimiento a los informes de auditoría financiera de acuerdo con estándares de calidad internos y normativas. * Desarrollar, establecer y gestionar los presupuestos, sistemas de gestión, planes, programas y controlar los gastos financieros, garantizar el uso eficiente de los equipos y recursos. * Revisar el cumplimiento de los sistemas de gestión según el marco estratégico y la normativa financiera y de auditoría. * Analizar y supervisar flujo de efectivo de acuerdo con procedimientos técnicos, planeación presupuestal y políticas institucionales. * Establecer, dirigir y supervisar los procedimientos operativos y administrativos del departamento u organización . * Representar a la organización, departamento o delegar en representantes para que actúe en nombre de ella en negociaciones, convenciones, seminarios, audiencias públicas, medios de comunicación, foros u otras funciones oficiales. * Planear, dirigir y supervisar la formación, el entrenamiento, el rendimiento, la selección y la contratación del personal de acuerdo con políticas y normativa de la empresa o el departamento. * Desempeñar funciones afines. Conocimientos: * Contabilidad e impuestos * Gestión financiera, administración bancaria y seguros * Matemáticas * Leyes y gobierno * Economía Destrezas: * Comunicación asertiva * Criterio y toma de decisiones * Evaluación y control de actividades * Gestión de recursos materiales * Liderazgo * Resolución de problemas complejos * Pensamiento crítico Salario: $ 2.898.500 Tipo de contrato: Termino Indefinido Horario: Lunes a viernes de 8:30 am a 6:00pm; Sábados de 8:00 am a 12:00 m.
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