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RECTOR ACADEMICO
Código:
1626540898-4
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Director académico institución de educación secundaria
Empresa:
Confidencial
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
36
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ATLÁNTICO
SABANALARGA,
Fecha límite de envió de candidatos:
20 de Septiembre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR CAJACOPI ATLÁNTICO - CENTRO DE EMPLEO BARRANQUILLA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Rectora Descripción del puesto Buscamos una Rector (a) con una sólida trayectoria en el sector educativo, visión de futuro y un liderazgo integral ejemplar. Como máxima autoridad de la institución, el objetivo principal del cargo es liderar la gestión académica, administrativa, financiera y comunitaria del plantel, garantizando la viabilidad del proyecto educativo, la sostenibilidad económica y el posicionamiento de la institución ante la sociedad y las entidades de control. Funciones Dirigir la ejecución del Proyecto Educativo Institucional (PEI) y asegurar el cumplimiento de la filosofía, misión y visión de la entidad. Representar legal e institucionalmente al plantel educativo ante los entes territoriales (Secretarías de Educación, Ministerios) y la comunidad externa. Liderar, unificar y motivar a los comités directivos, académicos, administrativos y de convivencia escolar. Supervisar la correcta ejecución presupuestal y financiera para asegurar la rentabilidad y sostenibilidad del proyecto. Promover alianzas estratégicas, convenios interinstitucionales y el posicionamiento de la marca educativa en el entorno. Velar por el bienestar general de toda la comunidad educativa (estudiantes, docentes, administrativos y padres de familia). Requisitos para aplicar Formación académica: Profesional en Educación, Administración o áreas de Ciencias Sociales, obligatoriamente con postgrado (Especialización o Maestría) en Dirección Educativa, Gerencia o Gestión de la Calidad. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cargos directivos de alto nivel en instituciones educativas (Rectoría, Vicerrectoría o Direcciones Generales). Conocimientos: Dominio profundo de las leyes, decretos y normativas vigentes que rigen la educación privada/pública en el país, auditorías de calidad y administración financiera. Habilidades: Liderazgo ético e inspirador, pensamiento estratégico, alta capacidad de negociación, toma de decisiones críticas y excelentes habilidades de oratoria y relaciones públicas. Condiciones y Beneficios Estabilidad laboral: Contratación directa por la junta directiva con todas las garantías de ley y un paquete de compensación acorde a la alta responsabilidad del cargo. Autonomía: Espacio para la innovación pedagógica y la implementación de visiones estratégicas de transformación institucional. Ambiente de trabajo: Liderazgo de un proyecto consolidado con un fuerte respaldo administrativo y de la comunidad escolar.
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