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DIRECTOR DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN
Código:
1626050427-29
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Analista de sistemas integrados de gestión
Empresa:
Confidencial
Salario:
2 a 4 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ATLÁNTICO
BARRANQUILLA,
Fecha límite de envió de candidatos:
28 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFAMILIAR ATLANTICO - CENTRO EMPLEO BARRANQUILLA : Calle 48 No.43-104
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa requiere para su equipo de trabajo Director de Sistemas Integrados de Gestión. Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Contaduría Pública, Ingeniería de Procesos, Ingeniería de Calidad o carreras afines, con mínimo 2 años de experiencia en el diseño, implementación, administración y mejora de Sistemas Integrados de Gestión. Requisitos: -Se valora especialización o formación complementaria en Sistemas Integrados de Gestión, Gerencia de Calidad, Seguridad y Salud en el Trabajo o normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 (deseable, no excluyente). Funciones: -Diseñar, implementar, dirigir, controlar y mejorar continuamente el Sistema Integrado de Gestión (SIG). -Garantizar el cumplimiento de las normas ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 en las diferentes líneas de negocio. -Liderar el diseño e implementación de políticas de calidad, seguridad y gestión ambiental. -Preparar la organización para auditorías internas, externas y procesos de certificación. -Diseñar y hacer seguimiento a indicadores estratégicos y operativos del SIG. -Coordinar auditorías, identificar riesgos y establecer planes de acción correctivos y preventivos. -Verificar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables al Sistema Integrado de Gestión. -Administrar la gestión documental del SIG. -Coordinar capacitaciones y brindar acompañamiento a los responsables de cada proceso. -Promover la cultura de calidad, seguridad, gestión ambiental y mejora continua en toda la organización. -Reportar la gestión del SIG a la Gerencia General y coordinar a los líderes y responsables de proceso.
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