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Psicólogo(a)
Código:
1626542496-2
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Psicólogo
Empresa:
Confidencial
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Otro
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ATLÁNTICO
SOLEDAD,
Fecha límite de envió de candidatos:
15 de Diciembre de 2026
Prestadores Asociados:
MUNICIPIO DE SOLEDAD - SOLEDAD LA ILUSION
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Profesional en Psicología con tarjeta profesional vigente. Experiencia minima de 2 años en el area educativa y procesos de inclusion. Funciones: -Desarrollar procesos de orientación escolar, acompañamiento terapéutico, inclusión educativa y atención familiar. -Planificar, formular y realizar pruebas psicológicas a las personas para determinar características mentales, físicas y aspectos referidos a la inteligencia, aprendizaje, memoria, habilidades, potencialidades, percepción y desarrollo de facultades, aptitudes y disposiciones, interpretando y evaluando los resultados y brindando asesoramiento al respecto. -Examinar el comportamiento y diagnosticar alteraciones emocionales y psicológicas, analizando la influencia de los factores hereditarios, sociales, laborales y de otra índole sobre el pensamiento y el comportamiento individual de acuerdo con técnicas, estudios e investigaciones psicológicas. -Planificar, aplicar e interpretar instrumentos y técnicas de evaluación psicológica individuales o grupales, en los diferentes campos de aplicación de la psicología. -Diseñar, desarrollar y orientar programas de capacitación y educación no formal en las distintas áreas de la psicología aplicada. -Realizar estudios de investigación y diseñar programas sobre bienestar, riesgo psicosocial, clima organizacional y motivación en procesos educativos o administrativos. -Formular pruebas de rendimiento, diagnósticas y predictivas para uso de los docentes en la planificación de los métodos y el contenido de la enseñanza. -Desarrollar teorías, modelos y métodos para interpretar y describir el comportamiento humano. -Mantener los contactos necesarios, tales como familiares, autoridades docentes o empleadores, y recomendar posibles soluciones y tratamientos de los problemas. -Preparar documentos e informes académicos. -Desempeñar funciones afines. Conocimientos: -Recursos humanos y de personal -Educación y capacitación -Servicio a la persona y humanización Destrezas: -Comunicación asertiva -Relaciones interpersonales -Orientación al servicio -Criterio y toma de decisiones -Gestión de recursos de personal Competencias: -Aplicación e interpretación de pruebas psicométricas. -Entrevista psicológica. -Diagnóstico y análisis de comportamiento. -Elaboración de informes psicológicos. -Intervención psicoeducativa. -Diseño y ejecución de programas de promoción y prevención. -Manejo de riesgo psicosocial. -Escucha activa. -Manejo de casos psicosociales. -Empatía. -Trabajo interdisciplinario. -Manejo de confidencialidad. -Educación inclusiva Evaluación psicológica. -Evaluación psicológica.
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