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AUXILIAR DE NOMINA
Código:
301355-18
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Auxiliar de nómina
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
24
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ATLÁNTICO
BARRANQUILLA,
Fecha límite de envió de candidatos:
30 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR COMFAMILIAR ATLANTICO - CENTRO EMPLEO BARRANQUILLA : Calle 48 No.43-104
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Importante empresa del sector Salud requiere para su equipo de Trabajo Auxiliar De Nomina. Técnico en auxiliar contable, o carreras afines de nómina y seguridad social. con experiencia laboral de 2 años. Con conocimientos en liquidación de nómina y seguridad, manejo de software FOMPLUS, manejo y experiencia en ley 2101 de 2021, conocimiento y manejo de ley 2466 de 2025. Para el desempeño de funciones tales como: Clasificar y verificar las cuentas de cobro presentadas por los trabajadores, realizando el cruce de información con los registros del sistema biométrico de la institución para validar las horas efectivamente laboradas. Establecer y calcular el número mínimo de horas laborales mensuales, de acuerdo con lo establecido en el artículo 3 de la Ley 2101 de 2021. Liquidar los recargos laborales correspondientes a jornadas dominicales, nocturnas y festivas, conforme a la normatividad laboral vigente, incluida la Ley 2466 de 2025. Verificar el correcto registro de las novedades mensuales de nómina relacionadas con devengados, deducciones, retroactivos, pagos extraordinarios y horas trabajadas, garantizando su adecuado registro en los libros contables. Recibir y procesar la información de ausentismo suministrada por el Departamento de Gestión Humana, incluyendo vacaciones, incapacidades, actividades de gestión laboral, retiros de personal, permisos personales remunerados y no remunerados, y licencias no remuneradas. Registrar y validar la información del sistema biométrico, verificando la correspondencia entre las horas laboradas y las novedades reportadas por los trabajadores. Registrar y actualizar las novedades de ausentismo en el módulo de nómina del sistema FOMPLUS. Mantener actualizada la plantilla de personal, garantizando la consistencia y confiabilidad de la información registrada. Gestionar y verificar el registro de las planillas de seguridad social, asegurando la correcta liquidación de los aportes correspondientes. Realizar la liquidación de nómina de más de 400 trabajadores, verificando la correcta aplicación de las novedades salariales y los conceptos correspondientes. Liquidar los aportes al Sistema de Seguridad Social, de acuerdo con la información de nómina y las disposiciones legales vigentes. Identificar, reportar y gestionar las inconsistencias relacionadas con la liquidación de nómina, el registro biométrico y las novedades de ausentismo, en coordinación con el Departamento de Gestión Humana. Apoyar el control, la conciliación y la validación de la información laboral y salarial, contribuyendo a la precisión de los procesos de nómina y al cumplimiento de las obligaciones legales de la institución. Salario:$1.866.000 afiliación a seguridad social de ley + primas+ vacaciones + auxilio de transporte. Horario de trabajo: fijo. Tipo de contrato obra labor.
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