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Correo electrónico del destinatario:
Trabajador(a) Social - Bienestar Universitario
Código:
1626405375-123
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Trabajador social
Empresa:
Confidencial
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Término Fijo
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ATLÁNTICO
BARRANQUILLA,
Fecha límite de envió de candidatos:
31 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR CAJACOPI ATLÁNTICO - CENTRO DE EMPLEO BARRANQUILLA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Cargo: Importante Institución Universitaria se encuentra en busqueda de trabajadora social con especialización en inclusión y/o genero. Funciones Principales: - Desarrollar planes que contribuyan a la a los miembros de la comunidad universitaria en temas como calidad de vida, inclusión, finanzas personales, emprendimiento, seguridad vial, emprendimiento . - Realizar accompañamiento en gestion de auxilio de transporte con gobernación y alcaldía para los estudiantes de los diferentes programas que se inscriban. - Coordinar el proceso de carnetizacion de los estudiantes. Liderar, organizar y ejecutar el programa de prepensionados para los trabajadores administrativos y docentes. - Realizar las inscripciones a las diferentes actividades en convenio con la institución como gimnasio, sesiones de estética, entre otros, de todo el personal estudiantil, planta docente y administrativa a fin de contribuir al buen estado físico-emocional de los usuarios. - Organizar eventos especiales durante el año como (día de la secretaria, día de la mujer, día del profesor etc) de acuerdo a los lineamientos de la universidad a través de la solicitud de cotizaciones requeridas y la selección de la mejor alternativa financieramente. - Realizar visitas domiciliarias a los estudiantes seleccionadas por el fondo patrimonial sena a fin de verificar la información registrada por los estudiantes en cuanto su nivel de vida y pasar un informe al Director de Bienestar para que este realice su respectivo tramite. - Realizar visitas domiciliarias a estudiantes por calamidad domestica para verificar esta información y emitir los certificados requeridos como soporte de inasistencia a clases. - Promocionar en carteleras y redes sociales los diferentes eventos y actividades programadas por el BienestarUniversitario para garantizar la asistencia de estudiantes, docentes y personal administrativo. - Realizar las inscripciones a las capacitaciones programadas por la caja de compensación para llevar un control y enviar el listado de las personas inscritas al área de personal. - Realizar y presentar semestralmente informe de gestión y estadísticas de las actividades realizadas en su cargo a fin de llevar un control de su gestión y analizar mejoras en la prestación del servicio. - Apoyar la ejecución de actividades como jornadas de salud, prevención, pedagógicas, capacitaciones, eventos internos como grados, reuniones de integración, y demás procesos relacionados a fin de contribuir al funcionamiento de la operación de la División y la institución en general. - Legalizar la solicitud de anticipos realizados para la ejecución de los eventos mediante los soportes de las compras y servicios utilizados a fin de cumplir con las normas y políticas de la institución. - Coordinar y promover que todas las actividades lideradas con impacto social al interior de la institución sean debidamente publicitadas y publicadas en nuestras RRSS.
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