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SUPERVISOR
Código:
354030-110813
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Supervisor de recaudos
Empresa:
Confidencial
Salario:
1 a 2 SMMLV
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Técnica Laboral
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ATLÁNTICO
BARRANQUILLA,
Fecha límite de envió de candidatos:
21 de Julio de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE BARRANQUILLA - COMBARRANQUILLA - BARRANQUILLA - CENTRO DE EMPLEO COMBARRANQUILLA - PRADO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Se solicita Técnico Supervisor con minimo 1 año de experiencia para planificar, coordinar y supervisar las actividades del equipo de gestión de cobro en campo, garantizando el cumplimiento de los indicadores operativos, metas de recaudo y lineamientos del proyecto. Asimismo, asegurar la adecuada ejecución de las rutas, el acompañamiento permanente al personal en terreno y la implementación de estrategias que contribuyan al logro de los resultados establecidos por la operación. Debe contar con vehículo y licencia de conducción A2. Funciones: -Coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo de gestores de cobro asignados al proyecto. -Realizar acompañamiento en campo para verificar la correcta ejecución de las labores operativas. -Programar y optimizar rutas de trabajo de acuerdo con las necesidades de la operación. -Hacer seguimiento permanente al cumplimiento de metas, indicadores de productividad y recaudo del equipo. -Identificar oportunidades de mejora y ejecutar planes de acción para fortalecer el desempeño de los colaboradores. -Gestionar y dar solución a las novedades operativas presentadas en terreno. -Validar la calidad de la gestión realizada por los gestores de cobro. -Elaborar informes de gestión, productividad y cumplimiento para la coordinación del proyecto. -Realizar retroalimentaciones individuales y grupales orientadas al mejoramiento continuo. -Garantizar el cumplimiento de los procedimientos, políticas y lineamientos establecidos por la empresa y el cliente. -Mantener comunicación constante con el equipo de trabajo para asegurar el cumplimiento de los objetivos operativos. -Apoyar procesos de capacitación, inducción y entrenamiento del personal a cargo. -Velar por el adecuado uso de los recursos asignados para la operación. -Promover un ambiente de trabajo enfocado en la disciplina, el compromiso y el cumplimiento de resultados. -Ejecutar las demás funciones inherentes al cargo que sean requeridas por la operación. Salario: $ 1.750.000 + Auxilio de rodamiento + Bonificaciones Tipo de contrato: Obra o labor Horario: Lunes a sábados y domingos según programación
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