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LIDER DE VENTAS
Código:
1626546150-1
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Ejecutivo de cuenta de ventas de productos industriales
Empresa:
Confidencial
Salario:
A convenir
Tipo de Contrato:
Obra
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
12
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ATLÁNTICO
BARRANQUILLA,
Fecha límite de envió de candidatos:
8 de Octubre de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR CAJACOPI ATLÁNTICO - CENTRO DE EMPLEO BARRANQUILLA
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Objetivo del Cargo Liderar, dirigir y desarrollar la estrategia comercial de la distribuidora a nivel nacional. El ocupante del cargo será responsable directo de garantizar el cumplimiento del presupuesto de ventas, asegurar el margen de rentabilidad y gestionar el recaudo efectivo de la cartera mediante un liderazgo comercial activo en campo. Requisitos del Perfil Formación Académica Profesional en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o carreras afines. Experiencia comprobable en el sector químico o industrial. Esto incluye distribución de insumos, laboratorios, control de calidad, materias primas o sectores relacionados. Experiencia exclusiva en modelos de venta directa B2B (Business to Business). Competencias Técnicas y de Gestión Gestión Financiera Comercial: Experiencia demostrable en la administración de un volumen de ventas mínimo de $1.000 millones de pesos mensuales. Indicadores Clave: Historial de responsabilidad directa sobre el margen de la venta y el recaudo de cartera, superando el enfoque tradicional centrado únicamente en la facturación. Liderazgo de Equipos: Experiencia previa liderando equipos comerciales de mínimo 5 personas a cargo en su última experiencia laboral. Responsabilidades Principales Diseñar y ejecutar las estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas a nivel nacional. Dirigir, supervisar y motivar al equipo de 8 ejecutivos de ventas, asegurando el cumplimiento de sus cuotas individuales. Mantener y desarrollar relaciones comerciales sólidas con cuentas clave y clientes estratégicos del sector. Ofrecimiento de la Empresa Proceso de empalme estructurado con el Líder de Ventas saliente. Plan formal de capacitación técnica y comercial. Paquete de remuneración competitivo compuesto por un salario básico más comisiones ligadas directamente al cumplimiento de presupuesto, margen y recaudo.
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