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Correo electrónico del destinatario:
Gerente administrativo/a y financiero/a
Código:
1626153922-99
Empresa:
Confidencial
Información adicional
Cargo Requerido:
Profesional organización y administración de las empresas
Empresa:
Confidencial
Salario:
9 a 12 SMMLV
Tipo de Contrato:
Término Indefinido
Mínimo nivel de estudio:
Universitaria
Mínima experiencia requerida (meses):
0
Distribución:
Departamento(s)
Municipio(s)
ANTIOQUIA
MEDELLÍN,
Fecha límite de envió de candidatos:
8 de Agosto de 2026
Prestadores Asociados:
CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DE ANTIOQUIA -COMFAMA - COMFAMA CARRERA 44-CLAUSTRO SAN IGNACIO
Empleo susceptible a teletrabajo:
No
Descripción de la vacante
Empresa aliada, busca para su equipo de trabajo personal con mínimo cinco (5) años de experiencia en cargos gerenciales, liderando procesos administrativos, financieros, contables, jurídicos y de talento humano, orientado/a a la planeación estratégica, el control financiero y la sostenibilidad del negocio, aportando a la toma de decisiones de la alta dirección y al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Formación académica: Profesional en Administración de Empresas, Contaduría Pública, Finanzas, Economía o carreras afines, con posgrado en áreas administrativas, financieras, gerenciales o relacionadas. Misión del cargo: Planear, dirigir y controlar la gestión integral de los Servicios Corporativos, asegurando el adecuado manejo de los recursos financieros, administrativos, contables, legales y humanos de la organización, mediante el control presupuestal, la gestión de riesgos y el cumplimiento normativo, con el fin de soportar estratégicamente la operación del negocio y facilitar la toma de decisiones de la Dirección General. Funciones: • Planear, administrar y controlar la gestión financiera de la compañía (presupuesto, facturación, cartera, recaudos, tesorería, cuentas por pagar y asegurabilidad). • Dirigir y controlar la gestión contable y tributaria, garantizando el cumplimiento de la normatividad vigente. • Coordinar y supervisar los procesos de nómina, contratación laboral, prestaciones sociales y parafiscales. • Planear y controlar la gestión jurídica, asegurando el cumplimiento de normas, políticas y procedimientos internos. • Administrar la infraestructura corporativa (activos fijos, tecnología, arrendamientos y servicios generales). • Planear y administrar el endeudamiento de la sociedad y la relación con proveedores financieros. • Dirigir el sistema de gestión integral de la empresa (calidad y Seguridad y Salud en el Trabajo). • Supervisar y coordinar el equipo humano a su cargo, promoviendo un ambiente de trabajo alineado con la cultura organizacional. • Implementar, controlar y reportar los indicadores de gestión de los procesos y subprocesos a su cargo. Conocimientos: • Normatividad contable y tributaria colombiana. • Elaboración y control de presupuestos. • Gestión financiera, contable y administrativa. • Indicadores de gestión. • Administración de nómina, prestaciones y contratación laboral. • Gestión de proveedores financieros y capacidad de negociación. • Manejo de Excel intermedio y herramientas ofimáticas. • Manejo de ERP. Competencias laborales: • Pensamiento estratégico. • Liderazgo. • Toma de decisiones. Salario: $15.000.000 a $20.000.000 Tipo de contrato: indefinido. Horario: lunes a viernes. Lugar de trabajo: presencial.
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